Employé administratif prestations ambulatoires (h/f/d),<br/>80-100%, Berne / hybride
Sanitas Krankenversicherung
Bern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur médical. Bénéficiez d'un environnement de travail moderne et flexible.
Tâches
- Vérification des obligations de performance selon les normes d'assurance.
- Examen et facturation des factures ambulatoires, gestion des contestations.
- Élaboration de correspondances et réponse aux demandes complexes.
Compétences
- Formation de base en santé ou formation commerciale avec connaissances médicales.
- Expérience dans le secteur des caisses maladie, idéalement plusieurs années.
- Excellente capacité de communication en allemand, d'autres langues sont un atout.
Est-ce utile ?
Ce que vous accomplissez :
- Vérification et clarification de l’obligation de prestation conformément aux dispositions d’assurance (LAMal et LCA)
- Contrôle et facturation des factures ambulatoires et, le cas échéant, contestation des factures
- Examen des demandes ambulatoires pour l’accord de prise en charge des coûts
- Rédaction de correspondances selon modèle ainsi qu’autonome
- Personne de contact pour les demandes complexes des assurés, des prestataires de services et des autorités
Pourquoi vous réussissez :
- Vous avez une formation de base dans le domaine médical (par ex. assistant médical) ou une formation commerciale complétée par des connaissances médicales de base
- Idéalement, vous disposez de plusieurs années d’expérience dans le secteur des caisses-maladie
- Vous travaillez de manière très efficace, précise et responsable
- Vous convainquez nos clients par votre grande orientation service, votre esprit d’initiative et votre engagement professionnel
- Vous communiquez avec aisance à l’oral comme à l’écrit en allemand, toute autre langue est un atout
Parmi nos conditions de travail progressistes figurent notamment :
- Modèle flexible de temps de travail annuel avec au moins 5 semaines de vacances
- Bureaux modernes situés en zones urbaines
- Réglementation généreuse pour le télétravail
- Participation au paquet d’assurance maladie
- Contributions à la caisse de pension bien supérieures au minimum légal
- Questions d’avenir et large offre de formations initiales et continues
