Médecin cadre au Service de radiodiagnostic et radiologie interventionnelle

À propos de cette offre

Médecins

Médecin cadre au Service de radiodiagnostic et radiologie interventionnelle

Le Service de radiodiagnostic et radiologie interventionnelle recherche, pour son unité de radiologie interventionnelle, un-e médecin cadre à un taux d’activité entre 80% et 100%.

👉 Rejoignez une unité dotée d’un plateau technique de pointe et participez activement au développement d’une radiologie interventionnelle de haut niveau au sein d’un hôpital universitaire de référence.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de radiodiagnostic et radiologie interventionnelle se consacre au diagnostic et au traitement médical basés sur l’imagerie radiologique.

L’Unité de radiologie interventionnelle dispose d’un plateau technique dernier cri comprenant l’ensemble des technologies actuelles et réalise des actes à visée diagnostique et thérapeutique.

Son activité est particulièrement développée dans les pathologies hépatiques, viscérales et oncologiques, ainsi que dans les pathologies vasculaires bénignes et thyroïdiennes.

Mission

• Vous assurez et contribuez à l’excellence des prestations cliniques en radiologie interventionnelle et diagnostique
• Vous participez à une astreinte de radiologie interventionnelle
• Vous développez et participez activement à la recherche clinique et à l’enseignement universitaire
• Vous contribuez à la gestion stratégique et à la représentation du service.

Profil

• Vous possédez un titre de spécialiste en radiologie ou un titre étranger reconnu par la MEBEKO
• Vous avez suivi la formation EBIR (European Board of Interventional Radiology) ou équivalent
• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée en radiologie interventionnelle, idéalement dans un centre académique avec activité de recherche documentée
• Vous démontrez une forte capacité d’intégration au sein d’une équipe hautement spécialisée
• Vous portez un intérêt marqué pour la formation, l’enseignement et la recherche
• Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, de rigueur et de précision
• Vous possédez d’excellentes compétences en communication et collaboration interdisciplinaire
• Vous attestez d’une maîtrise du français (niveau C1 minimum) et d’une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit.

Nous offrons

• Une position de médecin cadre dans un hôpital universitaire servant une population de plus d’un million d’habitants
• La possibilité d’exercer votre spécialité au sein d’un service doté d’un plateau technique de premier ordre
• Une réelle opportunité de progression académique dans les domaines de la recherche et de l’enseignement
• Un titre académique envisageable en fonction du parcours et du CV.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Pr. Alban Denys, chef de Département (DRM), tél. : 021 314 97 68 ou Pr. Rafael Duran, Professeur associé, tél. : 021 314 88 46

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire spécial. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.