Concepteur·trice développeur·euse à 80%
République et Canton de Neuchâtel
Neuchâtel
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 septembre 2025
- Taux d'activité :80%
- Lieu de travail :Neuchâtel
SIEN197
Département: DSDC Entité : Service informatique de l'Entité neuchâteloise (SIEN) Activités : En tant que concepteur·trice développeur·euse, vous êtes responsable de l’analyse, de la conception, du développement et de la documentation de composants logiciels pour les projets menés au sein du SIEN. Tout en veillant à l'application des standards et consignes en vigueur, vous contribuez activement à leur amélioration continue. Parallèlement, vous assurez la surveillance et la disponibilité tant de l'infrastructure (Debian 11, Octopus K8s) que de la veille technologique.Rattaché·e à la responsabilité du chef de secteur CRC-COM, vous collaborez étroitement avec les chef·fe·s de projet, les consultant·e·s ainsi qu'avec les collaborateur·trice·s. Enfin, vous représentez le SIEN auprès de l'ensemble des interlocuteur·trice·s internes et externes. Profil souhaité : Titulaire d’un bachelor en informatique ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience de trois à cinq ans dans une fonction de concepteur·trice développeur·euse. Vous maîtrisez TYP03, Drupal, LimeSurvey, Angular ainsi que SharePoint et possédez également une solide connaissance des environnements Web tels que HTML, CSS, .Net C#, PHP, JavaScript, XML ou encore JSON. La maîtrise de PowerShell constitue également un atout important.Vous savez mobiliser vos capacités d'analyse et de décision pour faire face aux situations complexes. Résistant·e au stress, vous mettez votre sens du service et de la relation client·e au premier plan, en particulier lors d'interventions de support de niveaux 2 et 3. Finalement, vous possédez une bonne compréhension de l'anglais technique. Lieu de travail : Neuchâtel Entrée en fonction : 1er octobre 2025 ou à convenir Délai de postulation : 24 septembre 2025 Renseignements : M. John Kummli, chef de secteur, tél. 032 889 16 66 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteurSi vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
