Opérateur Entrepôt & Production (Contrat de 3 mois)

Avez-vous une expérience directe dans les opérations de fabrication et d'entreposage, avec la responsabilité de la préparation des produits ? Êtes-vous disponible pour commencer un nouveau contrat immédiatement et enthousiaste à l'idée de travailler dans des installations à la pointe de la technologie ?

Si cela vous correspond et que vous êtes motivé par un but, rejoignez l'équipe Supply Chain de SOPHiA GENETICS en tant que Opérateur Entrepôt & Production, et permettez-nous d'avoir un impact positif sur les résultats pour les patients atteints de cancer et de maladies rares dans le monde entier. Il s'agit d'un contrat de 3 mois se terminant le 28 février 2026 avec possibilité de prolongation.

La nature de ce poste implique que vous serez au bureau 5 jours par semaine, connecté à notre environnement Entrepôt et Laboratoire sur notre site de Rolle, en Suisse.

Notre Mission

Nous croyons qu'il existe une manière plus intelligente et plus axée sur les données pour prendre des décisions en santé, et notre plateforme SOPHiA DDM, native cloud et alimentée par l'IA, concrétise cette vision au quotidien. Vous participerez directement à notre mission de démocratiser la médecine basée sur les données pour le bénéfice ultime des patients atteints de cancer et de maladies rares à travers le monde.

Votre Mission 

Relevant du Responsable Supply Chain, vous aurez des responsabilités à la fois dans l'Entrepôt et la Production.

Entrepôt

• Gérer tous les flux de marchandises entrants et sortants
• Inspecter les stocks et signaler les produits endommagés dans les systèmes structurés de SOPHiA GENETICS
• Enregistrer tous les matériaux reçus dans l'ERP de SOPHiA GENETICS et utiliser les systèmes de gestion d'entrepôt
• Préparer les expéditions sortantes et tenir à jour les registres d'expédition
• Gérer la propreté et l'ordre de l'entrepôt au quotidien
• Respecter toutes les procédures et consignes de sécurité de l'entrepôt

Production

• Lancer les ordres de production selon les stratégies make-to-stock et make-to-order
• Gérer les processus de fabrication dans l'ERP de SOPHiA GENETICS
• Effectuer la libération finale des produits
• Appliquer et suivre les normes de production des dispositifs médicaux (GxP)
• Réaliser le processus de nettoyage de ligne

Exigences

• Vous apporterez une expérience directe dans le domaine de la coordination des stocks d'entrepôt et logistique et/ou des achats et transports
• Une expérience préalable dans les dispositifs médicaux, pharmaceutiques ou produits scientifiques similaires avec connaissance des GxP est très appréciée.
• À l'aise avec l'utilisation de logiciels ERP et de la suite Microsoft Office.
• Vous serez méticuleux, très organisé et à l'aise pour travailler à un rythme soutenu.
• Une bonne maîtrise de l'anglais est requise.

En tant qu'organisation publique en pleine croissance commerciale, vous apporterez un état d'esprit orienté vers la réussite et la recherche de solutions, qui valorise la collaboration en équipe, le changement, la croissance et l'inclusion.

 En tant qu'organisation internationale, l'anglais est notre langue principale et dans le cadre de votre processus de recrutement, vous rencontrerez des interlocuteurs anglophones uniquement. Pour maximiser vos chances de succès, veuillez inclure votre CV en anglais. Malheureusement, les CV non anglophones ont de fortes chances d'être rejetés dès la phase de candidature.

Avantages

Vous rejoindrez une organisation qui place le patient au cœur de chaque décision et action, animée par un but alors que nous poursuivons une croissance exponentielle.

•  Reconnaissances et distinctions commerciales incluent : 

• Parmi les entreprises les plus innovantes au monde (Top 10)
• Parmi les entreprises les plus intelligentes au monde (Top 50) 
• 100 meilleurs lieux de travail à Boston 
• Top 10 des startups technologiques européennes
• Top 10 des startups biotechnologiques européennes à surveiller
• Top 25 des biotechs de la côte Est à surveiller

Notre package d'avantages est complet, mais varie selon les pays en fonction des normes et lois locales. Vous pouvez discuter d'un détail complet avec nous, mais en bref :

• Couverture maladie et accident via Helsana
• Tickets repas de 90 CHF par mois avec notre cafétéria partenaire
• Un environnement de travail agréable et engageant, avec un espace de repos et de divertissement, une machine à café gratuite bien approvisionnée et des fruits gratuits
• Parking gratuit dans un emplacement facile d'accès
• Un comité social dynamique dont le but est de rendre SOPHiA GENETICS à la fois agréable et gratifiant
• En tant que siège mondial, vous aurez une interaction directe et une exposition à la direction senior et à notre équipe exécutive locale

Notre ADN

Comme les brins d'ADN eux-mêmes, SOPHiA GENETICS et son équipe sont profondément interconnectés et dépendent les uns des autres pour livrer. Il existe des fils conducteurs communs à l'équipe. Des choses qui nous unissent. Ces choses sont Curieux sans relâche ; Résilient & Agile et Audacieusement Aventurier 

Nos Vertus

Chez SOPHiA GENETICS, nous avons établi nos 7 Vertus pour clarifier comment nos principes se manifestent chaque jour par l'action.

Nous décidons ; Nous agissons ; Nous collaborons ; Nous innovons ; Nous responsabilisons ; Nous nous adaptons et Nous apprenons

Au centre de nos Vertus se trouve notre Mantra, Nous Prenons Soin, qui rappelle constamment la nature compatissante, bienveillante et pleine d'espoir de notre mission et comment elle doit être tissée à travers chacune de nos Vertus et tout ce que nous faisons.

En savoir plus sur notre ADN et nos Vertus sur notre portail Carrières

Le Processus 

Postulez dès maintenant avec votre CV et toute information complémentaire. 

Les candidats qualifiés seront invités à un entretien et un processus de sélection où vous parlerez avec des membres de notre équipe Talent Acquisition, le responsable du recrutement ainsi que des collègues et parties prenantes clés de l'entreprise. Si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire pour l'accessibilité, veuillez contacter notre équipe TA pour assistance.

Nous apprécions la valeur que peuvent apporter les partenaires externes, mais nous fonctionnons avec un modèle de recrutement direct et ne cherchons pas à utiliser le support d'agences pour le moment. Tous les recrutements sont contrôlés par Talent Acquisition, les partenaires potentiels doivent passer par TA et non par nos équipes de recrutement.

Date de début : Dès que possible 

Lieu : Rolle, CH

Contrat : Contrat, 3 mois jusqu'au 28 février 2026.