Responsable RH

Active dans le domaine de la construction durable, cette entreprise industrielle développe et fabrique des matériaux innovants pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. Forte de valeurs telles que l'engagement, l'innovation et la responsabilité, elle mise sur la performance durable et le développement de solutions respectueuses de l'environnement. En tant qu'employeur, elle offre des conditions stables, un environnement collaboratif et des fonctions valorisantes dans un cadre de travail dynamique. Pour renforcer son pôle de direction, l'entreprise cherche un-e spécialiste expérimenté-e en ressources humaines avec une solide expertise en accompagnement du changement, en recrutement et en stratégie RH. Des possibilités d'évolution dans un cadre industriel structuré ainsi qu'une proximité avec les équipes techniques et opérationnelles rendent cette fonction particulièrement enrichissante.

Vos tâches chez votre nouvel employeur 

• Vous élaborez et pilotez la stratégie RH de l'entreprise tout en jouant un rôle moteur dans le comité de direction
• Vous conseillez et soutenez les managers sur les questions organisationnelles et humaines tout en accompagnant les transformations
• Vous encadrez une équipe RH composée de trois collaborateur-rice-s et veillez à leur développement professionnel et à la bonne répartition des responsabilités
• Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues
• Vous développez des programmes de fidélisation et de formation continue pour renforcer l'attractivité de l'entreprise comme employeur
• Vous incarnez un rôle de business partner de proximité dans un environnement en mutation, en mettant en oeuvre des solutions concrètes et durables

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous possédez une formation supérieure en ressources humaines, en management ou dans un domaine équivalent
• Vous avez plusieurs années d'expérience dans une fonction RH stratégique, idéalement en environnement industriel ou de production
• Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez un bon niveau en allemand (B2) 
• Vous avez déjà encadré une équipe RH
• Vous êtes proactif-ve, doté-e d'un excellent sens de l'écoute, de la négociation et savez fédérer autour de projets transverses

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Vous occupez une fonction de direction avec une forte autonomie et une vision stratégique à long terme
• Vous bénéficiez de conditions de travail modernes, d'horaires flexibles et d'un environnement stimulant
• Vous travaillez dans une entreprise engagée dans le développement durable et reconnue pour la qualité de ses produits
• Vous évoluez dans un cadre structuré où les projets RH sont considérés comme des leviers majeurs de transformation

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