Technicien de laboratoire chimique

• Caractérisation des sorbants : Réaliser des tests pour évaluer et caractériser les matériaux sorbants.

• Dépannage technique : Effectuer des tests pour soutenir les demandes de dépannage des usines opérationnelles.

• Traitement des matériaux : Aider au séchage, au broyage et à d'autres activités de traitement des matériaux sorbants.

• Documentation & normes : Contribuer à la préparation des spécifications techniques et des procédures opérationnelles standard (SOP).

• Opérations de laboratoire : Soutenir les activités du laboratoire, y compris les commandes d'achat, la logistique de transport et la coordination avec les fournisseurs de stockage.

• Collaboration & communication : Travailler efficacement avec les parties prenantes internes et externes, en faisant preuve de solides compétences en communication et d'un esprit d'équipe proactif.

• Santé & sécurité : Promouvoir et mettre en œuvre une culture de sécurité prioritaire, en assurant la conformité aux normes de l'entreprise et aux exigences réglementaires.

• Formation académique : Licence dans un domaine scientifique, de préférence en chimie analytique, chimie industrielle, sciences des matériaux ou similaire.

• Expertise analytique : Expérience pratique des méthodes de caractérisation des matériaux telles que la physisorption de gaz, la porosimétrie au Hg, l'analyse de rupture et la GC/MS.

• Expérience professionnelle : Expérience en laboratoire de recherche avec idéalement plus de 3 ans d'expérience industrielle.

• Approche pratique : Forte motivation pour le travail pratique en laboratoire et l'expérimentation.

• Connaissances du domaine : La connaissance préalable de la capture du carbone est considérée comme un avantage.

• Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais requise ; l'allemand est un plus.

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu'elles remplissent 100 % des critères listés. Si cela vous ressemble, ne vous retenez pas. Si vous pensez être un excellent candidat pour ce poste, nous serions ravis de vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Ensemble, relevons l'un des plus grands défis de l'humanité.

Ce que nous offrons :

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés par an, plus les jours fériés.

• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu'à 4 semaines de télétravail par an dans n'importe quel pays de l'UE.

• Responsabilisation : Salaire de base équitable associé à un package d'actions – parce que vos contributions comptent.

• Soutien familial : Congé parental inclusif.

• Apprentissage continu : Budget dédié à votre développement professionnel.

• Récompenses de parrainage : Aidez-nous à agrandir notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.

Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché local pour des emplois similaires selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l'équipe.

Formalités : 

• Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.

• Le pourcentage dans le titre du poste signifie flexibilité – choisissez temps plein ou temps partiel selon ce qui vous convient.

• Nous n'acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.

263151076,Elisa Anders, ela@climeworks.com ,#LI-EA1,TRUE,0

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