Médecin-cadre du secteur maternité pour le Service d'anesthésie

À propos de cette offre

Médecins

Médecin-cadre du secteur maternité pour le Service d'anesthésie

Le Service d’anesthésiologie du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) met au concours un poste de médecin-cadre à 80%–100% pour son secteur maternité, avec une entrée en fonction au 1er juillet 2026 ou à convenir.

👉 Vous souhaitez évoluer dans un environnement universitaire de pointe et contribuer à une activité spécialisée en anesthésie obstétricale, au cœur d’une maternité à forte activité ?

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle majeur dans les soins, la recherche et la formation.

Le Service d’anesthésiologie assure l’accompagnement, la surveillance et le soutien des fonctions vitales des patient-e-s en situation de crise, lors de réanimations, d’interventions chirurgicales, d’examens diagnostiques ainsi que dans la prise en charge de la douleur postopératoire.

Son activité couvre l’ensemble des tranches d’âge, de la néonatologie à la gériatrie, en contexte programmé ou d’urgence, durant les phases opératoires et postopératoires immédiates.

Mission

• Vous assurez une prise en charge anesthésique spécialisée, en particulier en gynécologie-obstétrique, ainsi qu’une participation à l’activité générale du service
• Vous supervisez les médecins en formation et contribuez à l’encadrement des équipes médico-soignantes
• Vous participez au service de piquet des médecins cadres
• Vous contribuez activement à l’enseignement pré- et postgradué
• Vous participez aux projets cliniques et développez une activité académique au sein du secteur et du service.

Profil

• Vous assurez une prise en charge anesthésique spécialisée, en particulier en gynécologie-obstétrique, ainsi qu’une participation à l’activité générale du service
• Vous supervisez les médecins en formation et contribuez à l’encadrement des équipes médico-soignantes
• Vous participez au service de piquet des médecins cadres
• Vous contribuez activement à l’enseignement pré- et postgradué
• Vous participez aux projets cliniques et développez une activité académique au sein du secteur et du service.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dre Alexia Cuénoud, responsable du secteur maternité, tél. : 079 556 79 66.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.