Directeur Commercial Senior - Georg Fischer AGGeorg Fischer Piping Systems (Trading) Ltd
Georg Fischer AGGeorg Fischer Piping Systems (Trading) Ltd
Shanghai
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Shanghai
Résumé de l'emploi
GF est un leader dans l'industrie, offrant des solutions innovantes. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de croissance.
Tâches
- Établir des objectifs de vente et gérer l'équipe de développement.
- Collaborer sur la stratégie de nouveaux produits et identifier des opportunités.
- Développer la stratégie de vente et former le personnel.
Compétences
- Diplôme en ingénierie préféré, 8 ans d'expérience en vente industrielle.
- Excellentes compétences en négociation et communication.
- Capacité d'analyse des données pour orienter les décisions.
Est-ce utile ?
- Responsabilités clés :
- 1. Établit les objectifs et budgets de vente ; assure que les objectifs de vente sont atteints grâce à un placement efficace et à la motivation de l'équipe de développement commercial du segment. Travaille avec la direction locale pour contrôler le crédit client. Responsable du paiement à temps des clients et du recouvrement des créances.
- Dirige la gestion des ventes et du marketing, développe des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente et de profit, supervise la gestion des ventes ; collabore avec le marketing ; développe les canaux de vente et les réseaux.
- 2. Travaille avec l'équipe PM sur la stratégie et l'introduction de nouveaux produits. Identification des opportunités commerciales et identification proactive de nouveaux segments et applications, mise en œuvre du plan de vente
- Dirige la gestion des ventes et du marketing, développe des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente et de profit. Supervise la gestion des ventes ; collabore avec le marketing ; développe les canaux de vente et les réseaux.
- 3. Développe et met en œuvre la stratégie de vente et le modèle de dotation. Organise des réunions de vente et communique les nouvelles stratégies à la force de vente, fournit les formations et le développement nécessaires au personnel de vente.
- Dirige la gestion des ventes et du marketing, développe des stratégies commerciales. Supervise la gestion des ventes et du marketing. Responsable de la gestion des ventes et du marketing, du développement des canaux de vente, de la gestion des clients clés et du développement des ventes.
- 4. Maintient les relations avec les clients clés, conseille la direction sur les tendances et les retours des consommateurs. Conseille la direction sur les tendances et les retours des consommateurs.
- Gère les relations avec les clients clés, supervise le recouvrement des créances, la gestion des comptes clients et la gestion des risques de crédit. Supervise le recouvrement des créances, la gestion des comptes clients (y compris : gestion des ventes, développement et gestion des canaux).
Profil du candidat idéal
- Qualifications clés :
- 1. Diplôme : Licence, profil ingénierie préféré
- 2. Âge : 38-45 ans
- 3. Expérience : Expérience avérée dans la vente industrielle avec au moins 8 ans d'expérience et au minimum 3 ans à un poste de direction senior, expérience dans la gestion d'équipes sur plusieurs sites
- 4. Connaissances : Bonne connaissance des produits et applications de l'industrie des fluides
- 5. Compétences : Excellent négociateur avec de solides compétences en présentation et communication ; fortes compétences analytiques – capacité à analyser les données, à prendre des décisions basées sur les données et à piloter les plans d'action commerciale
- 6. Langues : Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral)
- 7. Informatique : Capable de gérer la plupart des systèmes logiciels, y compris Word, Excel et PowerPoint
- 8. Santé : En bonne santé
Avantages
Conditions de travail et avantages
"Je suis fier d'être un employé de Georg Fischer et d'appartenir à une entreprise innovante et dynamique", c'est la devise de notre entreprise, c'est notre culture, c'est notre identité. Notre entreprise est "une entreprise centenaire - fondée en 1802", c'est une entreprise qui a une longue histoire.
Employeur innovant et dynamique
Nous sommes un employeur innovant et dynamique.
Nous sommes un employeur qui offre des opportunités de carrière.
En tant que GF, nous sommes un employeur qui valorise la diversité.
Nous offrons des opportunités de carrière, de développement, de formation et de promotion.
Développement de carrière
Nous offrons des opportunités de carrière et de développement, GF est un employeur qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Nous offrons un programme de développement de carrière (MyNextBigStep@GF) pour soutenir le développement de carrière de nos employés.
Qui nous sommes
GF est un leader mondial dans les technologies de gestion des fluides.
Nous sommes une entreprise innovante et dynamique.
Notre culture d'entreprise est axée sur l'innovation, la qualité, la durabilité, la responsabilité sociale et la collaboration.
Nous sommes une entreprise qui valorise la diversité, l'intégrité et la responsabilité sociale.
