Responsable mondial du programme de formation et de compétence – Fonction HSE (h/f)

L'opportunité

Rejoignez notre équipe mondiale Santé & Sécurité (HSE) au sein de l'Unité d'Affaires Transformers en tant que Responsable mondial du programme de formation et de compétence pour la fonction HSE. Relevant du Responsable mondial Santé & Sécurité, vous serez chargé de développer, mettre en œuvre et gérer un programme complet de formation que nous élaborons pour la fonction HSE. Vous aiderez à identifier les besoins en formation, à créer des solutions d'apprentissage engageantes et à garantir une prestation cohérente et de haute qualité des formations HSE à l'échelle mondiale. Ce rôle jouera un rôle crucial dans le maintien d'un environnement de travail sûr, sain et sans accident grâce à des plateformes d'apprentissage ciblées et efficaces.

Bien qu'il soit avantageux d'avoir une expérience en gestion HSE, il n'est pas nécessaire d'être un professionnel HSE et les candidats ayant une solide expérience dans la conception et la gestion de programmes de développement de formation et de compétences seront les bienvenus.

Comment vous ferez la différence

• Développer une stratégie à long terme de formation et de développement HSE alignée sur les objectifs commerciaux et les normes de conformité mondiales, avec le soutien de nos experts HSE

• Capacité à déployer des actions pour identifier les besoins en formation, les compétences et la scalabilité 

• Concevoir et gérer des cursus HSE structurés (structure et contenu) pour toutes les formations liées à la HSE

• Développer des contenus de formation engageants adaptés à divers formats, y compris eLearning, formation en présentiel, sur le terrain et webinaires

• Faciliter les sessions de formation requises et recommandées

• Créer et communiquer des rapports de formation HSE basés sur des indicateurs établis, surveiller et évaluer l'efficacité des programmes de formation

• Proposer de manière proactive des améliorations et des modifications pour améliorer l'engagement et les résultats d'apprentissage

• Favoriser l'amélioration continue grâce à la collecte et à l'analyse régulières des retours. Rester à jour sur les nouvelles méthodes et techniques de formation, y compris la technologie et les normes industrielles

Votre profil

• Diplôme de licence en sciences sociales, EHS, ingénierie ou discipline connexe 

• Certifications professionnelles telles que BCSP, CSP, CHST, CIT sont un avantage

• Minimum 8 ans d'expérience directe avec des programmes de formation, de préférence liés ou connectés à la santé et sécurité, dont au moins 4 ans dans un rôle de gestion de formation

• Expérience avérée dans le développement et la gestion de programmes de formation dans des organisations complexes et mondiales

• Connaissance de la gestion de la sécurité et de la santé au travail est un avantage

• Compétences en gestion de projet avec la capacité de diriger des équipes transversales seront préférées

• Expérience avec les logiciels de gestion de la sécurité et les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS)

Plus à propos de nous

Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser la performance personnelle et professionnelle tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.