Teamleiter/in Institutionelles Fundraising (80 %)
Caritas Schweiz
Date de publication :
20 mai 2025Taux d'activité :
80%- Lieu de travail :Luzern
Résumé de l'emploi
Caritas Suisse recherche un Teamleiter/in pour son équipe Fundraising. Rejoignez-nous pour un impact positif sur la société.
Tâches
- Diriger l'équipe de Fundraising Institutionnel avec 8 membres.
- Développer des partenariats avec des fondations et entreprises.
- Élaborer des demandes de financement et des rapports collaboratifs.
Compétences
- Diplôme en communication ou marketing avec 5 ans d'expérience.
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes.
- Maîtrise du français, allemand et anglais.
Est-ce utile ?
Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als
Teamleiter/in Institutionelles Fundraising (80 %)
Die Abteilung Fundraising und Marketing ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Mittelbeschaffung für die Projekte von Caritas Schweiz im In- und Ausland. Dabei fokussiert das Team Institutionelles Fundraising auf die projektbezogene Mittelbeschaffung bei institutionellen Geldgebern (Stiftungen, Unternehmen, Gemeinden und Kantone, Kirche). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleiterin oder einen Teamleiter.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten das Institutionelle Fundraising Team mit personeller und fachlicher Verantwortung für acht Teammitglieder
- Sie sind verantwortlich für die Beziehungspflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stiftungen, Unternehmen (Corporate Partnerships), der öffentlichen Hand und Kirchgemeinden
- Sie erstellen Finanzierungsgesuche und Reportings in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
- Sie sind verantwortlich für die Erreichung der finanziellen und strategischen Ziele im Institutionellen Fundraising
- Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung im Bereich Corporate Partnerships mit und erschliessen neue Kooperations- und Finanzierungsmodelle
- Sie beteiligen sich aktiv am Change-Management innerhalb der Organisation und unterstützen die Transformation hin zu modernen, agilen Arbeitsweisen
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Auswertung von KPIs, Forecasts und Reports
- Sie vertreten die Organisation bei externen Partnern, Netzwerken und Veranstaltungen
Unsere Anforderungen
Sie bringen für diese Rolle eine ausgeprägte strategische Denkweise, ein unternehmerisches Mindset und eine hohe Stakeholderorientierung mit. Gleichzeitig verstehen Sie sich als Teamplayer. Dank Ihrer Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick bewegen Sie sich sicher im Kontakt mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Haltung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effektiv und zielgerichtet zu arbeiten. Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft mit, sich längerfristig für die Ziele von Caritas Schweiz zu engagieren. Ein ausgeprägtes Interesse an entwicklungs- und sozialpolitischen Themen sowie die Offenheit, sich in externe Gremien, Konferenzen oder Fachgruppen einzubringen, machen Sie zu einer idealen Verstärkung für unser Team.
Für Ihre Aufgabe bringen Sie die folgenden Voraussetzungen mit:
- Einen Hochschul- oder gleichwertigen Abschluss in Kommunikation oder Marketing
- Weiterbildung in Fundraising
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einer NGO
- Langjährige Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Key Account Management sowie in der Erschliessung neuer Geber-Märkte und Partnerschaften
- Von Vorteil sind auch Kenntnisse des internationalen Kontexts
- Erste Erfahrungen im Change-Management, idealerweise in selbstorganisierten oder holakratischen Strukturen
- Hohe Affinität zu CRM-Systemen und digitalen Prozessen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch. Sie beherrschen die jeweils andere Sprache sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Arbeitsort: Luzern und 50 % des Pensums im Mobile Office möglich
Arbeitsbeginn: 01.08.2025 oder nach Vereinbarung
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Lehnherr, Abteilungsleiterin Fundraising + Marketing, Telefon +41 41 419 22 90.
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 04.06.2025 über das Online-Portal.
Arbeitsbeginn: 01.08.2025 oder nach Vereinbarung
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Lehnherr, Abteilungsleiterin Fundraising + Marketing, Telefon +41 41 419 22 90.
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 04.06.2025 über das Online-Portal.
