Spécialiste en image de marque employeur et recrutement

Tâches passionnantes pour vous

• Entretien et développement continu de la page carrière
• Réalisation d’analyses de groupes cibles et d’enquêtes pour optimiser l’expérience candidat
• Responsabilité des contenus sur les réseaux sociaux LinkedIn, Kununu et autres canaux du point de vue de l’image de marque employeur
• Participation à toutes les tâches de recrutement
• Participation aux stratégies de recrutement et d’image de marque employeur
• Organisation de petits événements pour les employés et de goodies

Ce que vous apportez

• Vous avez un diplôme commercial (EFZ / diplôme commercial) avec une formation complémentaire en image de marque employeur, un avantage
• Vous maîtrisez la retouche simple d’images et de vidéos (par ex. Canva, CapCut)
• Vous développez et menez des campagnes d’image de marque employeur efficaces selon la EVP
• Vous êtes très créatif(ve) et aimez apporter vos idées dans le quotidien professionnel
• Votre niveau d’anglais est au minimum B2

Quels sont vos avantages ?

• Plus qu’un simple emploi – un package avec des extras : améliorez votre argent de poche avec un contrat à durée indéterminée jusqu’à CHF 2000.— par an. Offrez-vous différents goodies avec votre budget au prorata.
• L’éducation est notre passion : nous misons pleinement sur votre développement et soutenons votre formation continue – en interne et en externe – car votre croissance nous tient à cœur.
• La fidélité à l’entreprise est récompensée : 6 semaines de vacances après 10 ans de fidélité.
• Prévoyance vieillesse de haut niveau : nous proposons des plans d’épargne individuels, vous décidez vous-même ce que vous souhaitez économiser pour plus tard. Votre situation de vie actuelle s’adapte au plan d’épargne.
• Renforcez l’esprit d’équipe : que ce soit pour une formation continue ou un événement d’équipe – grandir ensemble est un plaisir.
• Espaces de travail flexibles : chez nous, vous travaillez à la fois au bureau et en télétravail. Ainsi, il y a de la place pour l’esprit d’équipe sur place et des moments de concentration à la maison.
• Encore plus d’avantages d’un engagement chez INP Suisse sont disponibles ici.

Heureux que vous soyez là. Merci pour votre intérêt.

Bonjour, je suis André Pitsch, COO chez INP Suisse, et responsable de l’équipe dynamique d’image de marque employeur et de recrutement. Nous recrutons des talents dans le monde entier – des ingénieur·e·s et chefs de projet aux collaborateurs back-office. Notre devise : international en mission, enraciné régionalement.

Nous faisons avancer une forte expérience candidat et image de marque employeur pour rester un employeur moderne et attractif au rythme du temps.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les collègues et apprécions une communication transparente, car un bon esprit d’équipe contribue à notre succès. Nous recherchons une personnalité qui assume des responsabilités, conçoit des projets à impact et aime penser de nouvelles voies. J’attache une grande importance à la confiance, à l’autonomie et à une collaboration constructive sur un pied d’égalité.

Nous soutenons nos collaborateurs de manière ciblée : des avantages attractifs, des événements d’équipe réguliers, des week-ends de ski communs ainsi qu’un soutien complet pour les formations font partie de notre quotidien.

Vous avez des questions spécifiques ? N’hésitez pas à m’appeler au +41 56 552 19 03.

P.S. Une première rencontre avec quelques collègues de l’équipe INP est disponible ici.

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Chère intéressée,

Cher intéressé,

Envoyez-nous simplement votre CV.

Nous pourrons discuter des autres documents plus tard.

Vous avez des questions ? Vous pouvez nous joindre au +41 56 552 19 00 ou nous écrire un e-mail à ch@inp-e.com.

Nous sommes impatients de vous rencontrer.

Jenny Ismaili & Rahel Gander ▪ Recrutement

INP Suisse SA

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