Projektleiterin / Projektleiter Facility Management
Date de publication :
10 mai 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Pfäfers
- Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung der Infrastruktur und des Unterhalts im Psychiatrie-Zentrum Pfäfers.
- Du führst kleine bis mittlere Bauprojekte eigenständig und sorgst für die Einhaltung von Budgetvorgaben und Fristen.
- Du erstellst Projektplanungen für Neubauten und Umbauten und bist für die Budget- und Kostenkontrolle zuständig.
- Du kümmerst dich um die administrative Abwicklung der Liegenschaften, einschliesslich des Vertragswesens mit Eigentümern, Verwaltung und Untermietern.
- Du sorgst für einen nachhaltigen und fachgerechten Unterhalt der Liegenschaften.
- Du arbeitest eng mit den Leitungsteams der Psychiatrie-Standorte zusammen und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Zentralstellen.
- Du übernimmst die Bewirtschaftung der Personalwohnungen sowie die Parkplatzbewirtschaftung auf dem Areal des Standorts Pfäfers.
- Du bist die Ansprechperson für die Tankstelle der Klinik Pfäfers und kümmerst dich um die Preisgestaltung.
- Du verwaltest die Fleet Manager Swisscom-Anlage und bist Ansprechpartner für die SharePoint-Plattform der Geschäftseinheit.
- Du hast eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung mit eidg. Fachausweis.
- Du bringst eine Weiterbildung zum Bachelor Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Immobilien, Bau oder Planung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Du bringst Führungserfahrung und ein hohes Mass an Organisationsgeschick mit.
- Du denkst vernetzt und handelst kunden- und prozessorientiert.
- Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, bist team- und konfliktfähig.
- Du zeigst Durchsetzungsvermögen, Loyalität und einen offenen Umgang mit Mitarbeitenden und Stakeholdern.
- Du bist bereit für Reisetätigkeiten innerhalb der Standorte der Psychiatrie St. Gallen.
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Online bewerben
Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.
Bestätigung per E-Mail
Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.
Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich
Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.
Einladung zum zweiten Gespräch
In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.
Mündliche Zusage
Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.
Der Vetrag
In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.
Preboarding
Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.
Erster Arbeitstag
Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.