HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie kümmern sich um das gesamte administrative Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Terminkoordination mit Bewerbenden
• Im Absenzenmanagement unterstützen Sie das Team, Sie melden Krankheits- und Unfallfälle und stehen mit Sozialversicherungen in Kontakt 
• Für den Austrittsprozess inklusive Erstellung der Arbeitszeugnisse und Führung der Austrittsgespräche sind Sie zuständig 
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in der Personalentwicklung sowie im Weiterbildungsmanagement 
• Sie planen Mitarbeiterevents und unterstützen das Team bei diversen HR Projekten 

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zur HR Assistentin / zum HR Assistenten 
• Im Bereich HR verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Sie haben grosses Interesse, sich für ein sinnstiftendes Unternehmen einzusetzen und Ideen einzubringen 
• Sie beschreiben sich als zuverlässig und strukturiert und haben ein Flair für organisatorische Tätigkeiten 
• Im Umgang mit HR Systemen sind Sie versiert und bringen allgemein eine hohe Affinität für digitale Trends mit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und eingespieltes Team
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für unsere Kundin, eine soziale Institution, welche sich für Menschen mit besonderen Bedürfnissen engagiert suchen wir aktuelle eine HR Sachbearbeiterin / einen HR Sachbearbeiter 60-70%. Die Stelle ist per 1. November 2025 resp. nach Vereinbarung zu besetzen. Der Arbeitsort ist zentral gelegen und sowohl mit Auto wie auch mit ÖV gut erreichbar.