Responsable Senior Trade Marketing DACH (h/f/d)

À propos de cette offre

Équipe et responsabilités

Rendez la marque tangible. Stimulez l'expérience en magasin. Créez de l'impact.
Chez BLACKROLL®, nous ne plaçons pas simplement des produits dans le commerce de détail – nous créons des expériences autour de la performance, de la régénération et du sommeil.
En tant que Responsable Senior Trade Marketing DACH, vous êtes responsable de la visibilité, de la compréhension et de l'expérience de notre marque dans le commerce. Vous traduisez la stratégie de marque et de vente en concepts de vente au détail efficaces, activez nos partenaires commerciaux clés et veillez à ce qu'une véritable demande naisse de la présence.
Ce rôle est clairement positionné au niveau senior : avec une grande autonomie, une large marge de manœuvre et une influence directe sur la perception de la marque et le sell-out dans la région DACH.

RESPONSABILITÉS

• Activation de la marque & Merchandising visuel
  Vous développez et gérez des concepts de POS, de merchandising visuel et d'expérience en magasin de haute qualité qui rendent les produits BLACKROLL compréhensibles, tangibles et favorisent la vente.
• Trade Marketing stratégique
  Vous développez des concepts et des campagnes de trade marketing de manière à ce qu'ils soient évolutifs à l'international ou du moins adaptables à plusieurs marchés – toujours en accord avec la marque, les objectifs de vente et la réalité du commerce de détail.
• Concepts omnicanaux & phygitaux
  Vous proposez des idées pour connecter de manière pertinente le commerce physique avec les points de contact digitaux (par ex. contenu, éducation, mobile, e-commerce) afin de créer des expériences clients phygitales fluides.
• Performance Retail & KPIs
  Vous travaillez avec des KPIs pertinents au-delà des simples chiffres de vente et les développez conjointement avec les collègues des ventes et les partenaires commerciaux afin de rendre mesurables la qualité de l'activation, l'engagement et l'expérience de la marque.
• Gestion des parties prenantes & interfaces
  Vous êtes un partenaire de réflexion senior pour les ventes, le retail, la marque et le produit ainsi qu'un partenaire de confiance pour les décideurs du commerce de détail.
• Leadership & travail d'équipe
  Vous travaillez en étroite collaboration avec les collègues du marketing B2B/trade et apportez une première expérience en gestion ou mentorat d'équipe.

Votre profil

• Vous avez au moins 6 ans d'expérience en trade marketing, marketing retail ou activation de marque – idéalement dans les domaines du sport, de la santé ou du lifestyle.
• Vous possédez une expertise approfondie en activation de marque, merchandising visuel et excellence POS.
• Vous avez collaboré avec succès avec des partenaires commerciaux et des parties prenantes senior.
• Vous pensez de manière stratégique tout en étant pratique et orienté vers la mise en œuvre.
• Vous communiquez avec aisance en allemand (niveau natif) et en anglais (courant).
• Vous êtes prêt à voyager occasionnellement dans la région DACH.
• Vous avez une première expérience en gestion ou accompagnement d'équipe.

Ce qui vous attend chez nous

Nous avons créé beaucoup d'espace pour la régénération et la recharge d'énergie. Entre autres, 6 semaines de congés, une politique de télétravail et des horaires flexibles. Des phases conscientes d'activation font partie intégrante de notre bureau où nous pratiquons un travail sain.  Nous aimons notre site qui nous offre une vue magnifique sur le lac et les avantages qui en découlent. Notre travail en rôles se caractérise par la transparence, des responsabilités claires et une action autonome. L'échange de connaissances interne et externe est encouragé et nous permet un développement commun permanent. Nous prenons beaucoup de plaisir ensemble. De plus, en tant qu'employeur, nous prenons en charge 70 % des cotisations à la caisse de pension et nos collaborateurs bénéficient de réductions sur les produits en interne ainsi que chez des partenaires externes.

Prêt à repenser le retail ?
Si vous partagez la vision de BLACKROLL® et souhaitez travailler avec nous pour porter l'activation de marque dans le commerce au niveau supérieur, nous attendons votre candidature avec impatience.
Vous n'avez pas besoin d'une lettre de motivation classique. Ce qui nous intéresse davantage, ce sont vos expériences concrètes et votre impact.
Veuillez répondre brièvement et clairement aux questions suivantes :

1. Activation de marque dans le commerce
Décrivez un exemple où vous avez activé avec succès une marque ou un produit nécessitant une explication dans le retail. Quelle était votre idée ? Comment a-t-elle été mise en œuvre au POS ? Et comment avez-vous mesuré le succès ?
2. Gestion des parties prenantes dans le retail
Vous travaillez avec différents acteurs côté client (par ex. achats, direction, marketing, ventes). Comment établissez-vous des priorités dans ces configurations, préparez-vous les décisions et assurez-vous que les activations convenues sont mises en œuvre de manière cohérente ?
3. Plus que les ventes
Les ventes sont cruciales – mais pas tout. Quels deux à trois KPIs supplémentaires utiliseriez-vous pour mesurer la qualité de l'activation de marque et de l'expérience client dans le retail – et pourquoi ?

Votre contact

Vous avez des questions ?
Je suis votre interlocuteur de l'équipe People & Culture. Je me réjouis de votre intérêt pour notre entreprise et répondrai volontiers à toutes vos questions concernant le travail chez BLACKROLL®. 

Ulrike Weber
+49 (0) 7141/6962-594
karriere@blackroll.com
(Disponibilité : lun/mer 09h–14h · mar/jeu 09h–17h)