Adjoint·e Chef·fe de rayon Convenience/Viande
COOP
Neuchâtel
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Neuchâtel
Mission
- Vous êtes en charge de la bonne tenue de la banque et du self-service
- Vous gérez les marchandises et contribuez activement à l'optimisation de leur vente
- Vous veillez au respect constant des exigences de qualité et des directives (fraîcheur et qualité, hygiène, consignes de température, date de péremption)
- Vous conseillez et servez notre clientèle avec passion, compétence et amabilité
- Vous apportez votre soutien aux autres secteurs en fonction des besoins du point de vente
- Vous assumez la responsabilité du rayon et la gestion de l'équipe en l'absence de votre supérieur·e direct·e
Compétences requises
- Vous êtes titulaire d'un CFC de boucher·ère/charcutier·ère, cuisinier·ère ou au bénéfice d'une expérience confirmée dans le domaine
- Vous aimez vendre, conseiller et partager vos connaissances culinaires ainsi que votre passion pour les produits de qualité
- Vous faites preuve de flexibilité en ce qui concerne les horaires de travail
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et attentif·ve aux nouveautés technologiques
- Vous bénéficiez, dans l'idéal, d'une précédente expérience dans la gestion d'équipe
- Avenant·e et souriant·e, vous possédez un contact aisé avec la clientèle, ce qui vous permet d'assurer un service irréprochable
Ce que nous offrons
5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
5 semaines de vacances
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
appli interne dédiée au personnel
activités sportives: tournois de volley et randonnées
caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
5 semaines de vacances
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
appli interne dédiée au personnel
activités sportives: tournois de volley et randonnées
COOP
Neuchâtel
Neuchâtel
À propos de l'entreprise
COOP
Neuchâtel
Avis
3.7
- Style de management3.7
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.3