Responsable Catégorie Global Services Professionnels & Capital Humain 80-100% (f,h,d)
Bank Julius Bär & Co. AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Le Responsable Catégorie Global Services Professionnels & Capital Humain sera chargé de formuler et d'exécuter des stratégies qui fournissent des solutions de pointe sur le marché et rentables pour l'entreprise, ainsi que de fournir un leadership commercial sur les projets d'approvisionnement connexes. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes mondiales et les experts fonctionnels pour gérer activement les dépenses fournisseurs adressables. La fonction relèvera du Responsable de la Gestion Globale des Catégories.VOS TÂCHES
Réaliser des analyses financières et commerciales (par exemple, extraction de données des systèmes d'approvisionnement et financiers, analyse et interprétation des résultats)
Fournir une intelligence de marché globale dans le domaine de la catégorie
Identifier des impératifs stratégiques et durables de la catégorie alignés aux objectifs commerciaux de la Banque
Fournir des conseils sur la catégorie aux chefs de projet et aux managers pour assurer un approvisionnement efficace des catégories concernées
Avec l'équipe des responsables de sourcing stratégique, diriger l'exécution des événements d'approvisionnement globaux visant à apporter de la valeur à l'entreprise tout en optimisant les dépenses, réduisant le coût total de possession (TCO) et développant les relations avec les fournisseurs
Donner des conseils actifs et des recommandations sur l'exécution des achats opérationnels pour les équipes régionales de livraison de valeur
Représenter BJB en tant que négociateur principal senior et premier niveau d'escalade
Créer de la transparence autour de l'agenda d'approvisionnement et atteindre la contribution ciblée des achats (économies de coûts/évitation de coûts) de l'équipe
Faciliter l'établissement d'une collaboration interfonctionnelle, un climat et un soutien nécessaires pour que ces équipes fonctionnent efficacement et assurer l'exécution efficace des stratégies de catégorie approuvées
VOTRE PROFIL
Master (ou équivalent) en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement, achats, droit ou domaine pertinent similaire
Qualification professionnelle reconnue dans l'industrie (CIPS, CPA, CIMA ou formation/expérience supplémentaire)
Un second diplôme avancé en commerce ou finance (MBA, MBL, MSc) avec une inscription professionnelle appropriée serait un avantage
Plus de 15 ans d'expérience pertinente en achats (indirects), de préférence dans le secteur des services financiers
Connaissance approfondie des marchés des services professionnels et du capital humain
Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre réussie de stratégies de gestion de catégorie dans les services professionnels et le capital humain
Connaissance du marché des services professionnels et du capital humain ainsi que des lois et réglementations applicables
Expérience solide en gestion d'équipe et leadership d'une petite équipe de responsables de sourcing stratégique seniors (~2 ETP)
Expérience d'interaction et d'influence auprès de cadres supérieurs et parties prenantes commerciales ainsi que de gestion des relations avec les fournisseurs, avec une exposition importante à la navigation réussie dans des environnements complexes et des structures matricielles
Compétences solides en négociation, capacité à travailler individuellement et à mener des équipes vers le succès
Démonstration de valeurs et comportements appropriés incluant mais sans s'y limiter : normes d'intégrité, diligence raisonnable, équité (traiter les personnes équitablement), gestion des conflits d'intérêts, compétence et développement continu, gestion adéquate des risques, et conformité aux lois et réglementations applicables
Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D'autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière .
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Créez une alerte emploi en créant un compte candidat ici .