Technicien/ne bâtiment Électrique / Data Center 80-100% (a)
ISS Schweiz
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Technicien/ne bâtiment Électrique / Data Center 80-100% (a)
Chez ISS, nous nous appelons tous des Placemakers. Notre objectif est que nos clients trouvent un environnement optimal à leur poste de travail et s’y sentent bien. Nos 14’200 collaborateurs/Placemakers ont une grande compréhension du service pour répondre aux différents besoins des clients. Nous les satisfaisons selon les exigences de qualité les plus élevées.
Impliquez-vous activement en tant que personne compétente, techniquement qualifiée et expérimentée ! Chez nous, vous trouverez une fonction polyvalente et passionnante dans la maintenance technique dans le domaine du Data Center, dans un environnement exigeant et moderne chez l’un de nos clients premium du secteur bancaire. Vos compétences et votre expérience sont demandées ici ! Attendez-vous à un rôle responsable et central à Zurich et/ou Horgen. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Horaires de travail : du lundi au vendredi (pas d’exploitation 24 heures)
Vos principales tâches :
- Exploiter, surveiller, entretenir et contrôler toutes les installations techniques des centrales énergétiques du Data Center
- Exploiter les installations haute et basse tension, y compris diverses installations de secours réseau
- Conseiller les clients sur des sujets techniques et accompagner les projets
- Établir les programmes de commutation et entretenir les installations
- Assurer les premières interventions et les petites réparations
- Coordonner les maintenances et accompagner les entreprises tierces
- Rédiger des rapports et des documentations
- Service de garde
Votre profil :
- Formation professionnelle achevée avec CFC dans le domaine électrique
- Plusieurs années d’expérience dans une fonction comparable
- Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit, connaissances en anglais un atout
- Permis de conduire catégorie B un atout
- Bonnes connaissances informatiques (MS Office) et volonté d’utiliser des outils internes spécifiques
- Méthode de travail autonome, structurée et organisée
- Esprit d’équipe et grande orientation client
- Flexibilité et disponibilité pour le service de garde et la rotation occasionnelle entre les sites de Zurich et Horgen
- Casier judiciaire vierge (registre des poursuites et des poursuites pénales)
Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous.
Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que les bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14’200 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir chaque jour. ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients. En tant qu’employeur, nous misons sur des conditions d’emploi équitables, un salaire égal pour un travail équivalent et des emplois sûrs. La reconnaissance est pour nous plus qu’une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.
Chez ISS, nous nous appelons tous des Placemakers. Notre objectif est que nos clients trouvent un environnement optimal à leur poste de travail et s’y sentent bien. Nos 14’200 collaborateurs/Placemakers ont une grande compréhension du service pour répondre aux différents besoins des clients. Nous les satisfaisons selon les exigences de qualité les plus élevées.
Impliquez-vous activement en tant que personne compétente, techniquement qualifiée et expérimentée ! Chez nous, vous trouverez une fonction polyvalente et passionnante dans la maintenance technique dans le domaine du Data Center, dans un environnement exigeant et moderne chez l’un de nos clients premium du secteur bancaire. Vos compétences et votre expérience sont demandées ici ! Attendez-vous à un rôle responsable et central à Zurich et/ou Horgen. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Horaires de travail : du lundi au vendredi (pas d’exploitation 24 heures)
Vos principales tâches :
- Exploiter, surveiller, entretenir et contrôler toutes les installations techniques des centrales énergétiques du Data Center
- Exploiter les installations haute et basse tension, y compris diverses installations de secours réseau
- Conseiller les clients sur des sujets techniques et accompagner les projets
- Établir les programmes de commutation et entretenir les installations
- Assurer les premières interventions et les petites réparations
- Coordonner les maintenances et accompagner les entreprises tierces
- Rédiger des rapports et des documentations
- Service de garde
Votre profil :
- Formation professionnelle achevée avec CFC dans le domaine électrique
- Plusieurs années d’expérience dans une fonction comparable
- Maîtrise courante de l’allemand à l’oral et à l’écrit, connaissances en anglais un atout
- Permis de conduire catégorie B un atout
- Bonnes connaissances informatiques (MS Office) et volonté d’utiliser des outils internes spécifiques
- Méthode de travail autonome, structurée et organisée
- Esprit d’équipe et grande orientation client
- Flexibilité et disponibilité pour le service de garde et la rotation occasionnelle entre les sites de Zurich et Horgen
- Casier judiciaire vierge (registre des poursuites et des poursuites pénales)
Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous.
Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que les bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14’200 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d’un million de personnes se sentent bien et peuvent s’épanouir chaque jour. ISS est synonyme d’innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients. En tant qu’employeur, nous misons sur des conditions d’emploi équitables, un salaire égal pour un travail équivalent et des emplois sûrs. La reconnaissance est pour nous plus qu’une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.
