Assistant(e) en soins SRK 100%

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Giesserei à Arbon, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une

Assistant(e) en soins SRK 100%

• Soins de base compétents : Tu assumes les soins de base professionnels en tenant compte des besoins individuels des personnes soignées.
• Hygiène et gestion ménagère : Tu respectes strictement les directives d'hygiène en vigueur et accomplis en plus les tâches ménagères nécessaires.
• Documentation soignée : La documentation des soins est tenue de manière complète et autonome par toi.
• Ordre et propreté : Tu garantis l'ordre et la propreté dans toute la zone de soins en respectant les règlements internes de l'établissement.
• Travail d'équipe et formation continue : Tu participes activement aux rapports de soins, aux réunions d'équipe ainsi qu'aux formations internes continues.

• Qualification : Tu as terminé avec succès une formation d'assistant(e) en soins ou une qualification comparable.
• Expérience professionnelle : Idéalement, tu as déjà une expérience dans un poste similaire, de préférence dans le domaine des soins de longue durée.
• Compétences linguistiques : Tu possèdes d'excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit pour assurer une communication fluide.
• Flexibilité : Tu es prêt(e) à travailler en horaires variables (service du matin et du soir) ainsi que les week-ends.

• Carrière & développement : Profite d'un large éventail de possibilités de formation continue grâce à l'académie interne Senevita.
• Restauration culinaire : Profite d'une restauration de qualité à des conditions avantageuses dans notre propre gastronomie.
• Offres exclusives pour les employés : Bénéficie de nombreuses réductions et avantages, par exemple pour l'abonnement demi-tarif, le carburant, les assurances complémentaires ou en pharmacie.
• Équilibre vie professionnelle & sécurité : Compte sur des prestations sociales attractives et une généreuse politique de congés avec au moins 5 semaines de vacances. Pour alléger la charge, ce droit augmente à 6 semaines dès 50 ans et à 7 semaines dès 60 ans.

Ce poste t'intéresse ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne. Deviens membre de notre équipe et façonne avec nous l'avenir des soins chez Senevita ! Pour toute question, Corin Fritschi, notre responsable des soins et directrice adjointe, est à ta disposition.