Chef/fe de département Finances 80-100%

Le département Finances de notre caisse de compensation et de pension comprend deux équipes d'environ 30 collaborateurs dans les domaines des finances et du recouvrement. Ensemble, ils veillent notamment à assurer la stabilité financière de notre caisse de compensation et de pension ainsi que la conformité légale et normative de la comptabilité.

Pour la direction stratégique et opérationnelle du département ainsi que pour le contrôle de gestion, nous recherchons une personne expérimentée en gestion, qui soutiendra activement les équipes et agira en tant que partenaire de réflexion pour la direction dans les questions financières. Vous prendrez des responsabilités, donnerez des impulsions claires et participerez activement au développement durable du département.

• Direction professionnelle et du personnel du département Finances, y compris le soutien et le développement des deux chefs d'équipe et de leurs environ 30 collaborateurs
• Assurer une comptabilité correcte, conforme aux lois et normes pour la caisse de pension et de compensation (selon Swiss GAAP FER 26 et WBG)
• Responsabilité globale pour la budgétisation, les projections intermédiaires ainsi que l'initiation de mesures de contrôle et de correction appropriées
• Participation au niveau de la direction aux questions stratégiques et contribution active au développement organisationnel et financier
• Responsabilité des clôtures annuelles, des rapports, des analyses et des présentations auprès des instances internes et externes
• Gestion des risques financiers et d'entreprise essentiels en collaboration avec l'organe de révision et les assurances
• Participation aux réunions et événements de l'association des fondateurs ainsi que représentation auprès des parties prenantes externes pertinentes

• Diplôme universitaire (FH/Université) avec spécialisation en finances, comptabilité, contrôle de gestion ou expérience professionnelle équivalente ; formation continue dans le domaine de la prévoyance souhaitée
• Expérience de plusieurs années en gestion et management, idéalement dans le domaine financier d'une caisse de pension ou de compensation
• Compétences stratégiques et analytiques prononcées combinées à une capacité d'exécution opérationnelle
• Style de leadership clair, participatif et valorisant avec une capacité naturelle à s'imposer
• Compétences élevées en expertise, sociales et décisionnelles ainsi qu'une attitude proactive
• Très bonnes compétences en communication en allemand ; la connaissance du français et de l'italien est un atout

Profitez d'un environnement de travail orienté solutions avec beaucoup de liberté de création, où vous pouvez participer activement à l'orientation stratégique de votre département et développer efficacement vos deux équipes.

Vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives : Tous les avantages

Vous souhaitez en savoir plus ? Andreas Beccarelli, titulaire actuel du poste, T +41 62 837 71 71, se réjouit de votre prise de contact et vous parlera volontiers des responsabilités, de notre culture de leadership et de notre collaboration.

Prêt pour votre prochaine étape ? Nous nous réjouissons de découvrir davantage sur vous et votre motivation dans votre candidature.