Responsable Marketing Produit (80% - 100%)

• Études de cas clients & rapports de marché : Vous développez des études de cas et des rapports de marché prêts pour les clients qui renforcent notre position en tant que fournisseur numéro 1 mondial de la capture de carbone, en utilisant des références de prix, d'offtake et de CDR. 

• Leadership d'opinion & livres blancs : Vous créez des livres blancs et des récits factuels en utilisant des analyses internes et des recherches secondaires pour renforcer le leadership de Climeworks dans la capture de carbone et le climat. 

• Gestion de contenu & des canaux : Vous pilotez la création de contenu hebdomadaire pour les canaux clés tels que LinkedIn, email et webinaires, et coordonnez avec les designers et experts métiers. 

• Planification du lancement sur le marché : Vous développez et exécutez des plans de mise sur le marché pour les nouveaux lancements de produits ou les mises à jour de portefeuille, incluant le message, le positionnement et les publics cibles. 

• Argumentaire de vente & insights : Vous créez des présentations, des kits d'outils et des supports de vente, et fournissez des insights clients et des analyses de marché pour les discussions commerciales et produit.  

• Projets stratégiques : Vous préparez des analyses et des supports pour les présentations à la direction et au conseil d'administration, soutenez les initiatives stratégiques, et alignez le message externe avec la stratégie commerciale. 

• Formation : Vous avez obtenu un diplôme de licence en Marketing, Administration des affaires, Communication, Durabilité, Climat ou dans un domaine connexe ; un master ou diplôme avancé équivalent est un plus.

• Expérience : Vous avez 4 à 7 ans d'expérience en marketing de contenu, marketing produit, planification de mise sur le marché, conseil ou communication stratégique. 

• Gestion de projet & des parties prenantes : Vous gérez les projets efficacement et coordonnez avec plusieurs parties prenantes. 

• Stratégique & opérationnel : Vous passez aisément de la définition des cadres à l'exécution des livrables, avec de solides compétences en narration visuelle. 

• Analytique & orienté données : Vous interprétez les données, travaillez avec des indicateurs de performance, et soutenez les analyses produit ou modèle d'affaires. 

• Collaboratif & adaptable : Vous faites le lien entre les fonctions, apportez de nouvelles perspectives, et prospérez dans des environnements rapides et ambigus. 

• Langues & communication : Vous avez d'excellentes compétences en anglais (natif ou C2) et savez créer des récits clairs et engageants ; une expérience globale en capture de carbone ou climat est un plus. 

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu'elles remplissent 100 % des critères listés. Si cela vous ressemble, n'hésitez pas. Si vous pensez être un bon candidat pour ce poste, nous serions ravis de vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Relevons ensemble l'un des plus grands défis de l'humanité.

Ce que nous offrons :

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés par an, plus les jours fériés.

• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu'à 4 semaines de télétravail par an dans n'importe quel pays de l'UE.

• Responsabilisation : Un salaire de base équitable accompagné d'un package d'actions – parce que vos contributions comptent.

• Soutien familial : Congé parental inclusif.

• Apprentissage continu : Budget dédié à votre développement professionnel.

• Récompenses de parrainage : Aidez-nous à développer notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.

Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché local pour des emplois similaires selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l'équipe.

Formalités : 

• Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.

• Le pourcentage dans le titre du poste signifie flexibilité – choisissez temps plein ou temps partiel selon ce qui vous convient.

• Nous n'acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.