Responsable : Bureau technique, 80 % - 100 %

En tant que prestataire suisse leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et d'infrastructures associées. L'entreprise regroupe le savoir-faire de services de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiés sous un même toit, formant ainsi un prestataire intégré, multinational et leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier, employant environ 9'000 collaborateurs à travers l'Europe. Plus d'informations sur implenia.com

Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans une entreprise suisse reconnue pour son expertise dans le domaine du génie civil spécialisé ? Aimez-vous piloter la stratégie technique, accompagner les ingénieurs et participer à des projets complexes, comme l'élargissement à plusieurs voies Zurich-Winterthur ? Dans ce poste, vous êtes au cœur de la performance technique de l'entreprise.

Votre rôle

En tant que responsable du bureau technique, vous êtes chargé de l'expertise technique de l'unité. Vous soutenez le responsable de l'unité dans toutes les décisions stratégiques du domaine technique et accompagnez directement le responsable technique d'exécution dans la réalisation des projets.

Vos principales tâches

• Élaborer des solutions techniques, des méthodes d'exécution et des variantes
• Calculs statiques et préparation du travail en génie civil de base et spécialisé
• Encadrement, accompagnement et développement de l'équipe placée sous votre responsabilité
• Définition et pilotage de la stratégie technique de l'unité en collaboration avec le responsable de l'unité
• Garantir la conformité avec les normes SIA applicables, les exigences de la SUVA et les standards internes
• Surveillance de l'amélioration continue de la qualité, des études, des plans, des calculs et des procédures techniques
• Optimisation des processus et des équipements
• Participation aux offres
• Représentation de l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, planificateurs, ingénieurs, géologues et autres partenaires importants
• Promotion de l'innovation, des nouvelles technologies et de l'amélioration continue

Votre profil

• Ingénieur(e) en génie civil ou géotechnique (FH, ETH ou équivalent)
• Expérience solide (plus de 10 ans) dans le domaine du génie civil spécialisé en Suisse
• Excellente connaissance des normes SIA et de la pratique suisse de la construction
• Qualités naturelles de leadership, excellentes compétences en communication et orientation solution
• Maîtrise de logiciels spécialisés (Plaxis, Foxta, Talren, Autocad, BIM) un atout
• Bonnes connaissances du français avec la capacité de s'exprimer clairement auprès des équipes, clients et partenaires

Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer à un avenir vivable
• Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable
• Une entreprise qui valorise les talents et la formation continue de ses collaborateurs
• La sécurité d'un groupe financièrement sain, diversifié et solidement ancré en Suisse

• Des modèles de travail flexibles et des outils modernes avec possibilité de télétravail

• Une sélection intéressante d'avantages :
  • 5 semaines de vacances et 9 jours ponts payés
  • une caisse de pension interne avec un excellent taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
  • de nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et services

Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils vous le disent eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.

Chez Implenia, nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.

*Nous demandons aux recruteurs de ne pas soumettre de CV non sollicités. Toutes les candidatures non sollicitées ne seront pas prises en compte et ne créent aucune obligation.