Collaborateur/trice administratif/ve en ressources humaines

08 avril 2026
100%
Durée indéterminée
Zürich

Résumé de l'emploi

Rejoignez Streetchurch, une organisation engagée à Zurich. Offrant un environnement accueillant et des opportunités de croissance personnelle.

Tâches

Gérer l'administration du personnel avec efficacité et bienveillance.
Coordonner les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés.
Faciliter la formation et le développement des employés au sein de l'équipe.

Compétences

Une formation en administration ou une expérience équivalente est requise.
Compétences organisationnelles et autonomie dans le travail.
Excellentes connaissances en Microsoft Office et sens du service.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

En tant que Streetchurch, nous faisons partie de la paroisse réformée évangélique de Zurich. Nous vivons la réconciliation et créons un sentiment d’appartenance. Les gens trouvent une nouvelle force, une orientation et de l’espoir. Nous construisons des relations où la confiance peut grandir. En particulier, les personnes déracinées socialement, familialement ou personnellement sont ainsi habilitées à s’épanouir individuellement et à trouver leur place dans la société.

Nous sommes une organisation évolutive. L’autogestion et la globalité sont des piliers importants de notre engagement. Proches des besoins des groupes cibles et des parties prenantes, nous développons continuellement nos offres.

Nous recherchons pour le 01.08.2026 ou selon accord

Collaborateur/trice administratif/ve en ressources humaines

80% - 100%

Pour nous, le travail en ressources humaines est bien plus qu’une simple administration. Nous accompagnons les personnes, donnons une orientation et veillons à ce que les collaborateurs se sentent bien pris en charge du premier contact jusqu’au départ. Avec cœur, clarté et une fine sensibilité aux besoins divers, nous concevons des processus qui facilitent le quotidien professionnel et permettent le développement. Pour que notre RH reste professionnelle, fiable et humaine, nous recherchons une personnalité qui aime soutenir les gens et participer activement à la conception de nos processus RH.

Vos tâches et rôles

Administration du personnel

Administration du personnel de tous les collaborateurs de Streetchurch (entrées et sorties, formations, certificats intermédiaires et de travail)
Coordination et administration des processus de recrutement et de candidature (publication des offres d’emploi, gestion des candidatures)
Gestion et administration des dossiers du personnel physiques et numériques (y compris la sécurité des données et des documents)
Suivi des soldes de travail et de congés ainsi que des formations obligatoires internes (y compris le respect des exigences légales du droit du travail)
Traitement des déclarations de maladie et d’accident
Administration des personnes effectuant le service civil (conventions d’engagement, remboursements de frais, certificats de travail)
Soutien administratif général à la gestion du personnel et au développement du personnel

Formation professionnelle

Accompagnement et coordination des processus annuels de recrutement des apprentis (annonces, gestion des candidatures, planification des évaluations)
Administration du personnel de tous les apprentis de la paroisse de Zurich (contrats, autorisations de travail, interfaces avec l’office de la formation professionnelle, certificats de travail)
Gestion et administration des dossiers du personnel physiques et numériques (y compris la sécurité des données et des documents)
Assurer les interfaces avec l’administration des salaires, y compris les déclarations d’accident et de maladie
Participation et organisation de divers événements pour les apprentis au cours de l’année (semaine d’introduction, week-end des apprentis, excursions)

Votre profil

Formation commerciale ou expérience équivalente en tant que collaborateur/trice dans le domaine administratif
Qualification complémentaire dans le domaine des ressources humaines ou expérience professionnelle correspondante
Formation de formateur/trice professionnel/le ou volonté de se former
Grande autonomie et initiative ainsi que travail efficace et orienté vers les objectifs
Flexibilité et esprit de service
Personnalité amicale et dynamique avec une attitude sympathique et assurée
Esprit d’équipe et très bonnes compétences sociales et personnelles
Très bonnes connaissances de Microsoft Office

Nous offrons

Environnement de travail dynamique avec un engagement professionnel et beaucoup de passion
Équipe interdisciplinaire et valorisante avec engagement et ouverture
Accompagnement et promotion individuelle par le coaching interne des collaborateurs
Nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel
Rémunération selon les directives de la paroisse évang.-réf. de Zurich

Le cœur de notre engagement est constitué par les "Grow Sessions" (culte) du mercredi soir. Elles sont fréquentées et soutenues par les collaborateurs. Si vous partagez notre enthousiasme pour la construction d’une Église urbaine avec un profil diaconal, que vous êtes prêt à faire partie de cette aventure avec vos multiples talents et compétences et à contribuer à son développement, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature jusqu’au 8 mai 2026.

Pour toute question, Karin Leiser (responsable RH) ou Theres Willi (responsable formation professionnelle) se tiennent volontiers à votre disposition : 044 552 42 42

Des informations générales sur nous sont disponibles sur www.streetchurch.ch .

Les offres des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.

Collaborateur/trice administratif/ve en ressources humaines

Tâches

Compétences

À propos de cette offre

Collaborateur/trice administratif/ve en ressources humaines

80% - 100%

Estimateur de salaire