Directeur-trice

Le Directeur assure la gestion globale et la direction opérationnelle des 4 résidences (total de 211 lits). Il incarne un rôle de gestionnaire généraliste, garantissant à la fois la qualité de l’accueil des étudiants, la bonne gouvernance de l’institution et son rayonnement dans la Genève internationale.

Vos principales responsabilités :

• Assurer la direction générale et la gestion opérationnelle de la résidence, en garantissant son bon fonctionnement quotidien.
• Piloter la gestion administrative et financière : élaboration des budgets, suivi comptable, contrôle des contrats et respect des obligations légales.
• Définir et mettre en œuvre une politique d’admission optimale pour assurer un taux de remplissage élevé et une diversité internationale des résidents.
• Encadrer et animer l’équipe, veiller à un climat de travail harmonieux et garantir la qualité du service fourni aux étudiants.
• Superviser la gestion immobilière et l’entretien des infrastructures, en veillant à la qualité des installations et à leur pérennité.
• Représenter la RUI auprès des universités et hautes écoles partenaires, ainsi qu’auprès des acteurs publics, privés et institutionnels.
• Contribuer à la réflexion stratégique aux côtés du Conseil de fondation, en proposant des évolutions et projets de développement.
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les résidents, en assurant un cadre de vie accueillant, inclusif et stimulant.

Votre profil :

• Gestionnaire polyvalent et expérimenté, à l’aise dans la coordination de multiples missions (administratives, financières, RH, immobilières).
• Expérience confirmée en management d’équipe et capacité à fédérer des collaborateurs autour d’un projet commun.
• Sens aigu du service, aisance relationnelle et goût prononcé pour le contact humain, en particulier dans un environnement multiculturel.
• Intérêt marqué pour la Genève internationale, ses institutions et son tissu académique.
• Curiosité et ouverture d’esprit, avec une réelle capacité à identifier et saisir de nouvelles opportunités de développement.
• Solides compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des priorités.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ; toute autre langue est un atout.

Entrée en fonction : 1er trimestre 2026

Les candidats ou candidates intéressés sont invité(e)s à postuler avec CV, certificats usuels et lettre de motivation au plus tard le 30 septembre 2025.

Seuls les dossiers complets seront considérés. Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.