HR-Fachperson (m/w) 80-100%

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :09 décembre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Salaire:CHF 80 000 - 90 000 /an
Lieu de travail :Zürich

Unser Kunde sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die HR-Administration. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Rolle mit Fokus auf das Absenzen- und Zeiterfassungssystem sowie die Weiterentwicklung relevanter HR-Prozesse. In einem modernen und dynamischen Umfeld erwartet die Bewerbenden eine vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen.

Aufgaben

- Verwaltung von Absenzen und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Durchführung administrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Systems Abacus
- Koordination von Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende
- Unterstützung bei Optimierung interner HR-Prozesse und Dokumentation

Profil

- Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration mit Fokus Zeitwirtschaft
- Sicherer Umgang mit Abacus und weiteren HR-Systemen
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Kommunikationsstärke sowie Routine im MS Office Umfeld

Wissenswertes

- Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft und HR-Systemadministration erwarten täglich
- Kollegiales und dynamisches Teamumfeld im modernen Zürcher Prime Tower
- Zahlreiche interne Weiterbildungsangebote stärken fachliche und persönliche Kompetenzen langfristig
- Internationale Ausrichtung bietet Einblick in wirtschaftsrechtliche Fragestellungen verschiedenster Märkte
- Flexible Arbeitsmodelle fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben