Spécialiste en marketing de performance (h/f/d)
Mobility Genossenschaft
Rotkreuz
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rotkreuz
Temps de travail : 80 % - 100 % / Lieu de travail : Rotkreuz
Qu'est-ce qui est important pour vous au travail ?
Participation ? Réalisation de soi ? Sens ? Équilibre ? Défi ?
Tout cela, vous le trouverez chez Mobility. Car chez nous, ce n'est pas du travail, mais : MORK – more than just work. En tant que pionnière du covoiturage, nous avons de l'expérience dans le "changement du monde". Voulez-vous contribuer à la transition de la mobilité en Suisse et au développement de Mobility ? Alors postulez pour ce poste et renforcez Mobility avec votre dynamisme.
Vos tâches
- Vous êtes responsable du développement, de la gestion et de l'optimisation de nos canaux de performance numériques (SEA, SEO, Display, Affiliate, Social Media, Remarketing, etc.)
- Vous analysez et surveillez en continu les KPI pertinents, les présentez de manière compréhensible et en déduisez des recommandations d'action concrètes
- Vous coordonnez nos configurations de suivi (par ex. Google Tag Manager, suivi côté serveur, gestion du consentement) et prenez en charge la planification, la mise en œuvre et l'optimisation des campagnes de performance
- Vous optimisez notre site web en mettant l'accent sur la performance et la conversion
- Vous observez les tendances du marché et les activités des concurrents et apportez des impulsions pour le développement de notre stratégie digitale
Ce que vous apportez
- Vous avez un diplôme en marketing, communication, économie ou une formation équivalente
- Vous avez plusieurs années d'expérience en marketing de performance numérique
- Votre force analytique et conceptuelle vous distingue et vous maîtrisez les KPI et les tableaux de bord
- Vous connaissez les outils d'analyse web et de suivi (GA4, Tag Manager, suivi côté serveur, gestion du consentement)
- Vous avez de l'expérience à la fois en optimisation de conversion et en modèles d'attribution ainsi qu'en collaboration avec des agences et des interfaces internes
- Vous communiquez couramment en allemand et en anglais
J'apprécie chez Mobility la flexibilité, la parfaite conciliation entre vie professionnelle et vie privée, et le fait que même ma chienne est autorisée au bureau.
Michelle Bucher
Mobility en tant qu'employeur
Marquée par la reconnaissance et le respect – c'est Mobility en tant qu'employeur. Nos collaborateurs sont notre compétence clé, que nous encourageons et soutenons activement. Nous avons des exigences élevées et offrons un soutien individuel avec des mesures ciblées afin que les défis quotidiens puissent être relevés de manière autonome et engagée. La culture d'entreprise unique contribue également à ce que les collaborateurs accomplissent leur travail avec plaisir. Laissez-vous convaincre par l'esprit Mobility et apportez votre contribution à une idée d'entreprise porteuse de sens.
Marquée par la reconnaissance et le respect – c'est Mobility en tant qu'employeur. Nos collaborateurs sont notre compétence clé, que nous encourageons et soutenons activement. Nous avons des exigences élevées et offrons un soutien individuel avec des mesures ciblées afin que les défis quotidiens puissent être relevés de manière autonome et engagée. La culture d'entreprise unique contribue également à ce que les collaborateurs accomplissent leur travail avec plaisir. Laissez-vous convaincre par l'esprit Mobility et apportez votre contribution à une idée d'entreprise porteuse de sens.
Enthousiaste et curieux d'en savoir plus ?
Je suis à votre disposition pour toute question.
Adrian End,
Ressources Humaines
Téléphone : 0412482067.
Je suis à votre disposition pour toute question.
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