Conseiller juridique (f/h/d) - Bureau du conseiller juridique général à Zurich (80-100%)
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :26 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zurich
Résumé de l'emploi
Rejoignez EY à Zurich en tant que Legal Counsel. Une opportunité unique vous attend.
Tâches
- Conseiller sur des questions commerciales et juridiques.
- Clarifier les enjeux juridiques en droit des contrats.
- Rédiger et réviser divers types de contrats.
Compétences
- Diplôme en droit d'une université suisse, expérience en droit des contrats.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, français un atout.
- Joueur d'équipe flexible avec un bon sens de l'humour.
Est-ce utile ?
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend
Nous recherchons actuellement un professionnelConseiller juridique (f/h/d)pour notreBureau du conseiller juridique général à Zurich (80-100%). Notre Bureau du conseiller juridique général (GCO) est une équipe de professionnels qui soutiennent et conseillent les activités d’EY dans de nombreux domaines.
Vos principales responsabilités
- Conseiller nos lignes de service sur les questions commerciales et juridiques tout au long du cycle contractuel.
- Clarifier les questions juridiques, notamment dans le domaine du droit des contrats et du droit des sociétés.
- Soutenir la rédaction et la révision des contrats, offres et appels d’offres.
- Rédiger et réviser les accords-cadres, contrats de sous-traitance, contrats d’approvisionnement et accords de coopération.
- Diriger les négociations avec les clients et les fournisseurs.
- Apporter un soutien dans d’autres domaines du droit, tels que la protection des données, la legal tech, le droit du travail ou les enquêtes internes.
Ce que nous attendons de vous
- avoir obtenu un diplôme en droit d’une université suisse, l’admission au barreau suisse est un avantage
- avoir travaillé 2-3 ans en droit des contrats
- maîtriser l’allemand et l’anglais (des compétences linguistiques supplémentaires, notamment en français ou en italien, sont un avantage)
- être un joueur d’équipe flexible avec des compétences analytiques, une forte mentalité de service et un bon sens de l’humour.
Ce que nous vous offrons
Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens grâce aux dernières technologies, vous entourerons d’équipes performantes et vous offrirons l’échelle mondiale ainsi qu’une culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir tout votre potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd’hui et à l’avenir – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront dans votre parcours chez EY et au-delà.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.
Rejoignez-nous – Nous accueillons tout le monde !
Chez EY, l’inclusivité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.
Nous vous encourageons à postuler pour ce poste et à faire partie de notre équipe inclusive. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l’inclusivité, visitez notre site web ici . Nous attendons votre candidature avec impatience !
Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.
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