Administration / Informatique Chef de projet 80-100%
Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG
Unterseen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Unterseen
Votre domaine de responsabilités
- Direction de projets informatiques et de numérisation, y compris la gestion et l'atteinte des objectifs du projet
- Initialisation et élaboration des mandats de projet en termes de faisabilité, rentabilité, risques et facteurs de succès
- Planification de projet avec création de concepts, documentation et mise en œuvre des projets
- Gestion active des parties prenantes, communication de projet et présentations de projet
- Direction des équipes de projet et coordination
des clientes / clients, fournisseurs et partenaires
Vos compétences
- Passion pour la technique et la communication avec les personnes
- Formation initiale ou continue dans le domaine de l'informatique (CFC informatique ou équivalent)
- Connaissances pratiques des technologies modernes d'une infrastructure informatique (Active Directory, serveurs, réseau, interfaces, solutions cloud)
- Expérience dans la gestion de projets (informatiques)
- Certification en gestion de projet un atout
- Méthode de travail orientée objectifs et solutions ainsi que
flexibilité et capacité à s'adapter à différentes tâches - Esprit d'équipe et plaisir à soutenir les collègues et à partager le savoir-faire
- Communication ouverte et transparente et motivation à travailler de manière autonome et à chercher des solutions de manière proactive
- Formations initiales et continues : Nous soutenons très généreusement les projets de formation initiale ou continue qui sont également dans l'intérêt de l'entreprise, car le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs est très important pour nous. Cela aussi en vue de pourvoir des postes de direction, car nous privilégions les recrutements internes.
- Conditions d'emploi attractives : Nos conditions d'emploi sont conformes à la CCT des hôpitaux et cliniques de Berne . Dans plusieurs domaines, nous dépassons les standards du CCT et récompensons par exemple déjà l'ancienneté de 2 et 5 ans par des jours de congé.
- Excellente collaboration entre toutes les professions : Tout le monde parle de collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle - nous la pratiquons aussi ! Les projets et groupes de travail sont délibérément composés de manière interdisciplinaire et interprofessionnelle. Nous encourageons également les échanges informels entre les professions par diverses activités.
- Famille, loisirs et travail (Vous) : Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris dans la direction. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.
- Famille, loisirs et travail (Médecins/Vous) : Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris dans la direction. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.
- Travailler avec qualité de vie (Vous) : Travailler avec vue sur un paysage montagneux unique ? Un bain dans le lac après le travail ? Des activités de plein air illimitées pendant les jours libres ? Vous souhaitez vivre et travailler dans une région touristique et de loisirs exceptionnelle ? Nous réalisons ce souhait pour vous !
- Travailler avec qualité de vie (Médecins/Vous) : Travailler avec vue sur un paysage montagneux unique ? Un bain dans le lac après le travail ? Des activités de plein air illimitées pendant les jours libres ? Vous souhaitez vivre et travailler dans une région touristique et de loisirs exceptionnelle ? Nous réalisons ce souhait pour vous !
- Système salarial transparent : Notre système salarial est transparent et basé sur des bandes salariales qui tiennent compte des exigences de la fonction respective. Vos qualifications, performances et expériences individuelles sont prises en compte lors du classement.
- Bienvenue aux débutants : Le développement des jeunes talents est une priorité pour nous !
- Climat de travail amical (Vous) : Les nouveaux collaborateurs le ressentent dès le premier jour de travail : chez nous, vous êtes accueilli et soutenu. Au quotidien, on se rapproche ouvertement, on se salue et on s'entraide volontiers. Nous sommes fiers de cette ambiance entre collègues et en prenons soin.
Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à contacter Artur Konowalczuk, responsable informatique et numérisation.
À propos de nous
La société Spitäler fmi AG, avec plus de 1'600 collaborateurs, comprend les deux hôpitaux d'Interlaken et Frutigen, le centre de santé de Meiringen, le service de secours, les centres pour seniors Weissenau et Frutigen, la clinique sans rendez-vous ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que centre hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux multidisciplinaires dans l'Oberland bernois central et oriental.