Éducatrice sociale ou éducateur social (80%)
Verein Schulheim Elgg
Elgg
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 septembre 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Elgg
Dans notre internat, nous prenons en charge et traitons en stationnaire 55 enfants et adolescents avec un passé difficile, 365 jours par an, sur le plan socio-éducatif, socio-thérapeutique et thérapeutique. Nous travaillons avec la méthodologie de l'orientation par compétences dans le cadre stationnaire (KOSS). Les groupes résidentiels se trouvent à Elgg et dans trois communes environnantes. Dès que possible ou selon accord, nous recherchons une éducatrice sociale ou un éducateur social (80%) pour le groupe résidentiel 2 à Elgg avec 8 adolescents âgés de 12 à 16 ans. (Condition préalable : permis de conduire PW pour voitures à boîte de vitesses et 1 an de pratique de conduite) Votre domaine de responsabilités
- Participation active à la conception de l'espace de vie, d'apprentissage et de développement des enfants/adolescents
- Accompagnement, soutien et promotion dans la vie quotidienne, en particulier dans le domaine émotionnel et social
- Collaboration interdisciplinaire
- Tâches administratives
- Prise en charge de deux cas d'adolescents, y compris la rédaction des rapports d'évolution
- Conseil aux parents et aux proches
- Formation achevée dans une école de travail social ou formation équivalente
- Intérêt pour le travail en milieu stationnaire avec des enfants/adolescents en difficulté et leurs
- Connaissances spécialisées dans le travail avec des enfants/adolescents en difficulté et/ou des familles
- Volonté de travailler avec la méthodologie de l'orientation par compétences KOSS
- Compétences professionnelles, sociales et communicatives élevées ainsi que résistance au stress, capacité d'affirmation et flexibilité
- Disponibilité pour des horaires irréguliers, présence de nuit et service le week-end
- Volonté de participer à des camps de loisirs
- Une tâche pédagogique très exigeante et variée dans un environnement professionnel
- Coaching de cas
- 7 jours de formation et d'entraînement rémunérés à la méthodologie de l'orientation par compétences KOSS
- Possibilités généreuses de formation continue interne et externe
- Modèle de temps de travail annuel
- Pas de services partagés
- Cadeaux d'ancienneté (à partir de 10 ans)
- Caisse de pension saine
- Rémunération conforme aux directives cantonales
