Éducateur-trice diplômé-e / Escale

Éducateur-trice diplômé-e / Escale

• Temps complet

Description de l'entreprise

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève, dispose de plus de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose aussi des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 670 collaborateurs.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour son foyer L'Escale, internat de 11 places pour des adolescents de 13 à 18 ans, un-e éducateur-trice diplômé-e.

Description du poste

Prise en charge, accompagnement et soutien pour les bénéficiaires vivant en foyer, en étroite collaboration avec l’équipe éducative.

Collaboration étroite avec les services de placement, le réseau de santé et la famille pour assurer un suivi global et adapté.

Soutien à la parentalité.

Horaires de travail irréguliers en fonction des besoins des jeunes et de l’organisation du foyer.

Taux d’activité : entre 80 et 90%

Durée du contrat : dès que possible

Type de contrat : CDI

Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève

Délai de postulation : 15 décembre 2025

Qualifications

Formation :

Bachelor en travail social – Haute école de travail social (HETS), ou

Éducateur-trice social-e diplômé-e – École supérieure (ES), ou

Bachelor universitaire – Licence FAPSE complété par une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE, ou

Bachelor en soins infirmiers.

Les diplômes étrangers doivent impérativement disposer d’une reconnaissance SEFRI ou d’une équivalence officielle.

Expérience :

Une expérience significative avec un public d’adolescent-e-s en difficulté est indispensable. Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement à des populations diverses sont attendues.

Compétences professionnelles :

Capacité à assurer autonomie et responsabilité dans l’accompagnement des jeunes et de leurs familles

Esprit d’équipe, sens de l’initiative et aptitude à collaborer avec divers partenaires internes et externes

Solides connaissances du réseau social genevois

Excellentes capacités rédactionnelles en français.

Nationalité / autorisation de travail :

Nationalité suisse ou permis de travail valable.

Informations complémentaires

SI vous répondez à ces critères et que le poste vous intéresse, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature complet en pièces jointes, comprenant :

• CV
• lettre de motivation
• copies des certificats de travail et diplômes

NB : un casier judiciaire vierge est exigé à l’engagement