Banque Lombard Odier & Cie SA
Geneva
Il y a 9 heures
Stagiaire en fiscalité des entreprises et prix de transfert (stage de 6 à 9 mois)
- 09 avril 2026
- 10 – 100%
- Geneva
À propos de cette offre
Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.
Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.
"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.
Le département fiscal du groupe contribue à la création de valeur du groupe en contrôlant sa fiscalité. En rejoignant le département fiscal du groupe en tant que stagiaire fiscal à notre siège de Genève, vous :
- Acquerrez une compréhension du travail quotidien et de l’organisation d’un département des affaires fiscales d’entreprise au siège d’un groupe multinational de premier plan
- Obtiendrez une expérience professionnelle précieuse tout en soutenant les membres du département fiscal du groupe
VOTRE RÔLE
En tant que stagiaire au sein de notre département fiscal du groupe, vous aurez l’opportunité de participer à des projets en cours et à de nouvelles initiatives. Le rôle consiste principalement à assister tous les membres de l’équipe dans le traitement des sujets fiscaux directs et indirects suisses et internationaux.
Travaillant en étroite collaboration avec toute l’équipe fiscale, vous pourrez être amené à effectuer les tâches suivantes :
- Contribuer activement à la veille fiscale interne nationale et internationale
- Réaliser des études fiscales et des recherches juridiques pour répondre aux préoccupations des différentes parties prenantes
- Participer à la mise à jour de la documentation sur les prix de transfert et aux obligations fiscales de divulgation/conformité
- Aider à la préparation des calculs fiscaux et des travaux de conformité
- Soutenir l’équipe sur des projets de fiscalité indirecte
- Assister lors des demandes des administrations fiscales
- Travail sur des projets ponctuels
VOTRE PROFIL
- Fort intérêt pour la fiscalité des entreprises
- Master obtenu (ou en cours) en droit fiscal, comptabilité ou finance
- Maîtrise du français et de l’anglais nécessaire
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (notamment Excel et Word)
- Ambitieux, enthousiaste, esprit d’équipe et curieux d’apprendre à travers une première expérience au sein d’un groupe multinational de premier plan. Vous aimez travailler en étroite collaboration et interagir avec des collègues dans un environnement international
- Disponible dès juillet ou septembre 2026
- Domicilié en Suisse
Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours de carrière internes par des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.
C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.