<li>Contrôle des personnes, des bagages et du matériel</li>

100% | Beznau

En tant que membre de l'équipe de la surveillance opérationnelle, vous êtes responsable de la surveillance du site de la centrale et de l'installation.

Tâches et responsabilités

• Contrôle et surveillance des bâtiments, du site de la centrale et de la zone avant (service de patrouille), interventions de sécurité policière si nécessaire
• Contrôle des personnes, des bagages et du matériel
• Utilisation des dispositifs de sécurité techniques et vérification de leur bon fonctionnement
• Vérification, évaluation et traitement des messages et des alarmes
• Travail en service posté

Profil et compétences

• Apprentissage professionnel achevé
• Formation achevée de gardien de sécurité avec certificat fédéral de capacité ou formation équivalente souhaitée
• Disponibilité pour le service de sécurité en uniforme et armé
• Aptitude à la fonction de gardien d'exploitation, notamment maturité personnelle, sens aigu de l'observation, aptitude au travail posté ainsi que forme physique et mentale
• Allemand langue maternelle

Vous assumez les diverses tâches de protection et de sécurité tant sur le site de la centrale que dans la zone avant pertinente pour la sécurité de la centrale nucléaire de Beznau et du ZWILAG.
La surveillance opérationnelle assume elle-même des tâches de surveillance pendant plusieurs années au-delà de la durée d'exploitation.

À propos de l'équipe

La surveillance opérationnelle de la centrale nucléaire de Beznau est responsable de la surveillance ininterrompue des accès à la zone de sécurité. Elle utilise des dispositifs de sécurité techniques et vérifie leur bon fonctionnement. La surveillance opérationnelle travaille en service posté 24h/24.
Dans le cadre de ses tâches, nous favorisons l'apprentissage continu sur le terrain.
L'atmosphère de travail dans les différentes équipes de surveillance est caractérisée par la flexibilité, la fiabilité, le respect mutuel et une communication ouverte.

Si vous appréciez ces qualités, que votre personnalité est similaire et que vous remplissez les exigences professionnelles, nous nous réjouissons de votre candidature.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

• Prévoyance vieillesse généreuse
  Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse – pour un avenir sûr. 
• Stations de recharge gratuites
  Rechargez votre voiture électrique confortablement et gratuitement pendant les heures de travail à nos stations de recharge d'entreprise.
• La santé est prioritaire
  100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. 
• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (maintien à 100 % du salaire) et 10 jours de congé paternité (maintien à 100 % du salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille. 
• Soutien pour votre famille
  Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).
• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
• Transports en commun
  Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.