Chef d'équipe des opérations RH Paie, Rémunération & Avantages sociaux (80-100%)

Chef d'équipe des opérations RH pour la paie, la rémunération & les avantages sociaux (80-100%)

Chez ABB, nous sommes dédiés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : soin, courage, curiosité et collaboration - combinées à un accent sur la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif d'autonomiser chacun à créer des solutions durables. Écrivez le prochain chapitre de votre histoire ABB.

Il s'agit d'un poste de grade

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Ce poste relève de

Chef d'équipe des opérations RH

Votre rôle et vos responsabilités

Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe de spécialistes expérimentés de la paie, assurant des services opérationnels de paie fluides et efficaces pour ABB Suisse et le siège du groupe. Vous aurez la pleine responsabilité de la livraison des opérations quotidiennes de bout en bout, garantissant des services efficaces et de haute qualité, et améliorant l'expérience globale des clients et de l'entreprise. Vous serez responsable de respecter les normes mondiales fixées pour les opérations RH tout en assurant une stricte conformité aux exigences légales et réglementaires dans tous les processus de paie en Suisse. En tant que chef d'équipe, vous favoriserez l'excellence opérationnelle dans toutes les activités de paie tout en encourageant la collaboration avec les principaux partenaires et parties prenantes RH. Vous gérerez votre équipe pour assurer une exécution précise et conforme de la paie, tout en faisant progresser les améliorations de processus et en soutenant les initiatives stratégiques. Le modèle de travail pour ce poste est hybride. #LI-Hybrid Ce rôle contribue au département des services RH à Baden, en Suisse. Vous serez principalement responsable de :• Gérer la paie d'environ 4’000 employés ABB, en assurant précision, conformité et efficacité tout en supervisant une équipe de spécialistes RH expérimentés• Superviser les opérations quotidiennes de paie, y compris la maintenance des données, les traitements mensuels, l'administration des rémunérations et avantages, et prendre en charge les processus annuels tels que les primes, les révisions salariales et les avantages en nature• Assurer la conformité avec les réglementations fiscales, de sécurité sociale et d'assurance suisses, tout en pilotant les mesures de gestion des risques et de contrôle, y compris les exigences SOX et la préparation aux audits• Être responsable des projets liés à la paie et des améliorations de processus, en collaborant avec les équipes RH internes, y compris le cycle de vie des employés RH, les systèmes d'information RH et le responsable du cluster avantages, et agir en tant que partenaire stratégique dans les activités de fusion & acquisition en fournissant des conseils experts sur l'intégration de la paie

Qualifications pour le poste

• Solide formation dans le domaine commercial/affaires, RH ou un domaine connexe, complétée par une certification RH et/ou sécurité sociale
• Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une organisation internationale complexe, incluant des responsabilités de leadership
• Expertise en SAP HCM et MS Office, une expérience Workday est un plus
• Connaissance approfondie des lois et réglementations suisses, y compris l'impôt à la source, la sécurité sociale et les assurances des employés
• Solides compétences analytiques avec maîtrise des chiffres, du reporting de données, des outils de paie et de la gestion de projets/amélioration des processus
• Esprit structuré et orienté solution, avec la capacité de prioriser les tâches dans un environnement dynamique
• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais requise, le français et/ou l'italien est un plus

Plus à propos de nous

Chez ABB RH, notre mission est d'aider ABB à se démarquer en ce qui concerne nos collaborateurs - du leadership, la performance et la gestion des talents aux récompenses et à la croissance de carrière. Notre objectif est d'être un employeur de choix et d'offrir d'excellentes expériences tout au long du cycle de vie des employés. Nous valorisons les personnes de différents horizons. Postulez dès aujourd'hui pour votre prochaine étape de carrière chez ABB et visitez www.abb.com pour découvrir l'impact de nos solutions à travers le monde. #MyABBStory Le processus de recrutement est dirigé par Julia Farin, Talent Partner, ABB Switzerland Ltd.