Co-responsable du service des impôts 80 - 100 %

La ville de Dietikon est la cinquième commune la plus grande du canton de Zurich et en même temps un chef-lieu de district dynamique dans la vallée de la Limmat avec environ 28'000 habitants. Le service des impôts est un centre de services important pour la population. Participer à la conception. Assumer des responsabilités. Façonner l'avenir. Ces termes caractérisent l'état d'esprit du service des impôts. Notre collègue quitte son poste, c'est pourquoi nous souhaitons pourvoir ce poste.

Pour compléter la co-direction, nous recherchons à partir du 1er juin 2026 ou selon accord un/une

• Développement stratégique et direction opérationnelle du service des impôts
• Soutien et conseil aux responsables spécialisés en évaluation, impôts sur les gains immobiliers et perception des impôts
• Participation à des évaluations complexes et à des questions juridiques fiscales
• Mise en œuvre de projets, notamment dans le domaine de la numérisation, des processus, des nouvelles dispositions légales en droit fiscal
• Représentation de la ville auprès du service cantonal des impôts et des commissions
• Assurer une offre de services orientée client
• Développement de l'équipe ainsi que promotion d'une méthode de travail moderne et efficace

• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine fiscal (compétence d'évaluation ZH)
• Formation commerciale achevée, avec formation continue en fiscalité (SSK I, certificat professionnel IVM ou équivalent)
• Expérience en gestion en tant que responsable, adjoint ou chef d'équipe
• Esprit analytique, structuré et orienté solutions
• Maîtrise de M365 ainsi que, idéalement, des applications fiscales Abraxas
• Personnalité coopérative et forte en leadership avec un sens prononcé des relations humaines et une capacité claire de prise de décision

• Un poste clé polyvalent avec une marge de manœuvre
• Structure de direction moderne dans un modèle de co-direction
• Une équipe engagée et collégiale ainsi qu'un environnement de travail valorisant
• Temps de travail annuel flexible
• Soutien pour les formations continues et le développement personnel
• Conditions d'emploi attractives dans le secteur public