Partenaire RH (CDD 12 mois) 80-100% (h/f/d)
Endress+Hauser
Reinach BL
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Reinach BL
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un HR Business Partner (w/m/d) pour 12 mois. Rejoignez une entreprise familiale engagée et innovante !
Tâches
- Agir en tant que partenaire pour dirigeants et employés dans un contexte international.
- Accompagner le cycle de vie des employés, de l'embauche à la sortie.
- Gérer le processus de recrutement en collaboration avec l'équipe interne.
Compétences
- Diplôme en ressources humaines et expérience en tant que HR-Business Partner requises.
- Excellentes compétences en communication et conseil.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, connaissance de SAP.
Est-ce utile ?
Nous recherchons un Partenaire RH (h/f/d) pour une durée de 12 mois. Dans ce rôle, vous êtes non seulement un partenaire compétent pour nos cadres et collaborateurs, mais vous travaillez également sur des solutions RH innovantes et tournées vers l'avenir.
En quoi consiste ce poste ?
Vous vous voyez comme un conseiller et un moteur pour les cadres et les collaborateurs sur les sujets RH dans un environnement international ? Vous souhaitez optimiser les processus, faire avancer les projets et permettre des décisions basées sur les données ? Alors vous êtes au bon endroit !
Quelles seront vos responsabilités ?
- Vous êtes un partenaire d’échange pour les cadres et les collaborateurs – compétent, orienté solutions et proche du business
- Vous accompagnez l’ensemble du cycle de vie des employés – de l’intégration au départ
- Vous prenez en charge le processus de recrutement et travaillez en étroite collaboration avec notre équipe interne de recrutement
- Vous faites avancer des projets RH et business passionnants et rendez les processus plus efficaces
- Vous assurez la mise en œuvre des politiques RH et la conformité
- Vous créez et analysez des rapports RH
Qu’attendons-nous de vous ?
- Vous avez un diplôme universitaire et/ou une formation continue dans le domaine des ressources humaines
- Vous avez de l’expérience en tant que Partenaire RH ou expert RH
- Vous possédez des connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale suisse
- Vous faites preuve de fortes compétences en communication, de capacités de conseil ainsi que d’une présence assurée
- Idéalement, vous êtes familier avec SAP et les modules SuccessFactors correspondants
- Vous avez d’excellentes compétences en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Que pouvez-vous attendre de nous ?
- Nous sommes une entreprise familiale engagée avec une vision durable
- Nous favorisons l’apprentissage tout au long de la vie avec diverses possibilités de formation et de perfectionnement, un transfert de connaissances interne et de l’e-learning
- Nous soutenons l’équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires flexibles et des avantages attractifs
