Chef de projet Électrique (h/f) – Équipement technique des bâtiments TGA (80-100%)
CRB Group GmbH
Basel
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Basel
Chef de projet Électrique (h/f) – Équipement technique des bâtiments TGA (80-100%)
- Temps plein
Description de l'entreprise
CRB, ce sont plus de 1 300 collaborateurs visionnaires qui développent des solutions innovantes, transformatrices et salvatrices dans le domaine des sciences de la vie. Nos valeurs fondamentales placent ces collaborateurs au centre de nos actions.
Nous sommes fiers de nous être spécialisés dans le domaine des sciences de la vie, qui exige une responsabilité sociale importante, et nous sommes conscients de notre influence et de la responsabilité qui en découle envers les personnes, la communauté et l'environnement. De l'oncologie et des maladies rares aux vaccins et aux protéines alternatives, nous fournissons, à travers nos projets, des solutions d'ingénierie pionnières pour des enjeux majeurs tels que la pénurie alimentaire et la santé mondiale.
Nous avons renforcé notre présence en Europe au cours des 8 dernières années grâce à des sites dans la région DACH à Bâle (Suisse), Böblingen et Penzberg (Allemagne) et recherchons dès maintenant un chef de projet Électrique (h/f) – Équipement technique des bâtiments pour notre bureau de Bâle à 80 - 100 %.
Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité technique de la discipline électrique dans des projets pharmaceutiques complexes. Vous accompagnez les projets à travers toutes les phases pertinentes – de la pré-planification/phase conceptuelle à la planification de base/basic design et la planification d'exécution incluant les appels d'offres/détail design jusqu'à la phase d'exécution/construction & mise en service et la remise au client. Vous coordonnez les interfaces internes et externes, dirigez une petite équipe spécialisée et veillez à ce que les coûts, les délais et la qualité soient toujours équilibrés.
Description du poste
Vos tâches :
- Discipline spécialisée Électrique : direction et coordination des métiers électrotechniques (par ex. installations moyenne tension, tableaux basse tension, générateurs, onduleurs, installations de chantier, éclairage, stores, paratonnerre, mise à la terre, sous-distributions, câblage, télécommunication, détection incendie, systèmes de détection de gaz, systèmes d’évacuation et d’alarme, éclairage de sécurité, RWA, commandes incendie, contrôle d’accès, vidéosurveillance, systèmes anti-intrusion et anti-agression).
- Traitement de projet : gestion autonome des projets à toutes les phases – concept, base, détail ainsi que construction & mise en service. (Phases SIA 31, 32, 33, 41, 51, 52, 53)
- Réceptions : organisation et accompagnement des expertises et réceptions des installations électrotechniques.
- Gestion de projet : pilotage des coûts, délais et qualité au sein de la sous-discipline électrique.
- Soumissions & appels d'offres : élaboration des documents d'appel d'offres (courant fort et faible) et participation aux processus d'attribution.
- Gestion des coûts : élaboration des premières estimations de coûts, évaluations et devis ainsi que contrôle des budgets dans le domaine électrique.
- Documentation technique : création et maintenance des documents techniques pour l'automatisation des bâtiments, la télématique et les systèmes de sécurité.
- Coordination des interfaces : étroite collaboration avec les maîtres d'ouvrage, architectes, planificateurs spécialisés et entreprises d'exécution.
Ce que nous offrons :
- Responsabilité technique pour la sous-discipline électrique dans des projets interdisciplinaires.
- Participation à toutes les phases de projet – de la phase conceptuelle à la phase de mise en service.
- Projets passionnants dans un environnement international des sciences de la vie.
- Possibilités d'évolution vers un poste de chef de projet senior.
- Modèles de travail flexibles pour un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.
- Culture d'entreprise ouverte avec de la place pour vos idées et votre esprit d'innovation.
- Une équipe forte qui vit la collaboration et mise sur le soutien mutuel.
- Au moins 25 jours de congé.
- 10 jours de workation par an.
- Subvention pour l'abonnement aux transports publics.
- Prestations attrayantes de prévoyance professionnelle (par ex. nous prenons en charge 65 % de la cotisation à la caisse de pension).
Qualifications
- Diplôme en génie électrique FH/B.Sc., technicien en électrotechnique HF, installateur électricien diplômé fédéral ou qualification comparable.
- Au moins 5 à 10 ans d'expérience professionnelle en planification électrique dans la région DACH.
- Expérience en gestion ou coordination de sous-projets dans le domaine de l'électrotechnique TGA.
- Esprit entrepreneurial, méthode de travail autonome et structurée.
- Présence assurée et communication convaincante avec les clients, autorités, fournisseurs, fabricants et partenaires.
- Bon sens de la planification et de l'organisation ainsi que capacité de représentation technique.
- Maîtrise des logiciels courants ; expérience avec MS Office, Messerli, BIM, Revit ou programmes similaires.
- Bonne connaissance des normes et standards électriques (par ex. NIN, EN, VKF).
- Bonne connaissance des environnements de production régulés GMP.
- Connaissances en allemand au minimum niveau C1, bonnes connaissances en anglais (B2) ; la connaissance du français est un atout.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels dans le cadre de projets en Europe.
Informations supplémentaires
CRB n'accepte pas les CV non sollicités provenant de cabinets de recrutement ou d'agences. Tout CV soumis à un employé de CRB sans accord écrit préalable sera considéré comme non sollicité et propriété de CRB. Merci de ne pas appeler ni envoyer d'e-mails.
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