Assistant-e en soins et santé communautaire au Service des urgences pédiatriques

À propos de cette offre

Soins

Assistant-e en soins et santé communautaire au Service des urgences pédiatriques

Le Département femme-mère-enfant (DFME) du CHUV recherche un-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) à un taux d’activité entre 80% et 100% afin de rejoindre l’équipe des urgences pédiatriques de l’Hôpital des Enfants à Lausanne. La date d’entrée en fonction est prévue dès le 1er mai 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.

Au sein du Département femme-mère-enfant (DFME), le Service de pédiatrie assure une prise en charge complète et multidisciplinaire des enfants et adolescent-e-s de 0 à 18 ans. Il collabore étroitement avec les autres services du département, notamment la néonatologie, la chirurgie pédiatrique, la médecine de l’adolescent, la gynécologie et l’obstétrique.

Le Service des urgences pédiatriques, ouvert 24h/24, prend en charge l’ensemble des urgences médicales pédiatriques, dans un environnement exigeant, stimulant et centré sur les besoins de l’enfant et de sa famille.

Mission

• Vous travaillez au sein d’une équipe interdisciplinaire composée d’infirmier-ère-s, d’infirmier-ère-s spécialisé-e-s, d’ASSC, de médecins et de secrétaires
• Vous accompagnez les patient-e-s de manière responsable et autonome dans les différentes étapes de leur prise en charge
• Vous assurez l’exécution et la surveillance des soins délégués par le personnel diplômé
• Vous dispensez, sur délégation, des actes médico-techniques dans le cadre de la prise en charge des patient-e-s
• Vous effectuez les travaux administratifs et logistiques inhérents à votre activité, principalement en lien avec la prise en charge des patient-e-s.

Profil

Ce poste conviendrait à une personne dynamique, ayant des qualités relationnelles et le sens des responsabilités.

• Vous êtes titulaire d'un CFC d’ASSC
• Vous avez une expérience en pédiatrie, un atout
• Vous avez de l'expérience dans la confection de plâtres ou avez un intérêt pour développer cette compétence
• Vous êtes dynamique, vous avez des capacités d’organisation, de rigueur et d’adaptation
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous êtes prêts-tes à effectuer des horaires irréguliers (horaires de 12h00 la semaine et le WE ainsi que la nuit)
• Vous aimez les défis, l'Hôpital des Enfants s’offre à vous !

Selon le profil et l’expérience, le niveau salarial se situera entre 5 et 6.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Lucilia Gindroz, Infirmière Cheffe d'Unité au 079 556 65 75 et/ou Monsieur Pierre-Henri Didier, Infirmier Chef d'Unité au 079 556 35 65

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.