Éducateur(trice) social(e) FH/HF 70-80% Groupe résidentiel Hirzbrunnen

À propos de cette offre

familea est une association socialement responsable avec une tradition de 125 ans dans la région de Bâle. Dans plus de 40 crèches, nous accueillons environ 3’000 enfants. Nous gérons des foyers pour enfants et jeunes, le centre pour enfants placés et un service de conseil social et juridique pour les femmes. Nos offres renforcent les familles, les enfants et les femmes. Elles favorisent la conciliation entre famille et travail, contribuent à l’égalité des chances et à l’intégration. Avec plus de 900 collaborateurs - dont environ 200 apprentis et étudiants - nous sommes une institution reconnue et importante de formation et de spécialisation dans le domaine social.

Le logement stationnaire de familea dispose de 56 places pour les enfants et les jeunes âgés de 5 à 18 ans ou plus, répartis en sept groupes résidentiels de 8 places chacun. Ils sont accompagnés, soutenus et stimulés pendant 365 jours dans des groupes mixtes avec une structure d’âge variée. Tous les enfants et jeunes fréquentent les écoles publiques ou un établissement de formation.

Éducateur(trice) social(e) FH/HF 70-80%

Tu es une personne résistante, ouverte et empathique ; maîtrisant la langue et flexible avec du cœur, et tu adoptes une attitude axée sur les ressources et les solutions pour accomplir cette tâche exigeante. Ton attitude positive, complétée par de l’humour, te soutient également dans les situations de crise au quotidien. De plus, tu te distingues par une manière sensible et digne de confiance, qui te permet d’accéder aux enfants et aux jeunes sur un pied d’égalité et d’établir des relations solides avec un rapport adéquat de proximité et de distance. 

Grâce à ta compétence professionnelle, tu es capable d’établir rapidement et efficacement une relation de travail dans le système d’aide et d’accompagner les enfants et les jeunes dans un processus participatif sur leur chemin. En tant que collaborateur(trice), tu es responsable, avec une équipe engagée de 6-7 personnes, des tâches suivantes : 

Domaine d’activité : 

• Accompagnement des enfants et des jeunes dans le groupe résidentiel, dans leur gestion quotidienne, dans la recherche et la mise en œuvre d’une perspective et dans la gestion de crise
• Travail de référence axé sur les ressources et les solutions, y compris une collaboration interdisciplinaire dans le système client (et gestion des cas).
• Coaching autonome et créatif des jeunes pour les encourager à une vie autonome
• Tâches administratives telles que la rédaction de rapports et de procès-verbaux, la correspondance écrite dans le système client et la tenue de la documentation de groupe
• Participation active et appréciative dans l’équipe et prise de responsabilité pour la collaboration intergroupes dans divers groupes de travail, camps et activités de loisirs 
• Participation motivée dans l’équipe lors des processus de changement et recherche créative de solutions
• Prise en charge de départements et/ou de responsabilités intergroupes

Exigences : 

• Tu possèdes un diplôme d’éducateur(trice) social(e) FH/HF * et de préférence une expérience professionnelle dans le cadre stationnaire de l’aide à l’enfance et à la jeunesse
• Tu as de l’expérience dans le travail de référence et le réseautage
• Tu es flexible pour des interventions et horaires de travail irréguliers (y compris les services de nuit et de week-end) 
• Tu te distingues par ton initiative, ton autonomie et ta fiabilité
• Tu prends plaisir et as de l’humour dans le contact avec les enfants et les jeunes
• Une grande compétence sociale, motivation et résistance font partie de tes forces 
• Tu possèdes de solides connaissances informatiques (MS-Office)
• Tu as le permis de conduire catégorie B (un avantage)

(*) Pour les diplômes étrangers, une attestation d’équivalence du
Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation SEFRI doit impérativement être jointe.

Nous t’offrons :

• Des possibilités d’apporter tes idées et expériences à un quotidien de travail efficace
• Participer activement au développement et à la conception du groupe résidentiel. 
• Une culture d’équipe ouverte, transparente et valorisante avec feedback et une culture de l’erreur vécue, qui accorde une grande importance à la satisfaction des collaborateurs
• Des discussions de cas avec un accompagnement interdisciplinaire ainsi qu’une intervision interne inter-équipes
• Les plannings, les périodes de vacances, les services de week-end et les souhaits de congé sont négociés en équipe
• Une large offre de formation continue et des conditions d’emploi attractives (ticket de transport, chèque Reka, salaires et allocations équitables) complètent l’offre

As-tu éveillé ton intérêt ? Alors postule dès maintenant directement en ligne. Nous nous réjouissons de ta candidature complète avec photo. 

Si tu as encore des questions, M. Cyrill Jenni, co-responsable du logement stationnaire, est à ta disposition au numéro de téléphone 061 260 86 67.