Responsable Financier Senior (h/f) 80-100%

Vous êtes passionné par les chiffres, travaillez de manière structurée et aimez prendre la responsabilité des processus financiers ? Chez nous, un rôle clé passionnant vous attend, où vous pouvez apporter et développer votre expertise en comptabilité financière. Que ce soit les clôtures, le reporting ou l'optimisation des processus, vous participez activement, assurez le respect des exigences légales et êtes l'interlocuteur central pour les partenaires internes et externes. Soutenez notre équipe pour garantir la stabilité financière et la croissance durable de notre entreprise !

Votre domaine d'activité comprend

• Enregistrement des opérations courantes (clients, fournisseurs, comptes généraux)
• Rapprochement et tenue des comptes ainsi que gestion des relances y compris le recouvrement
• Établissement des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon le CO
• Responsabilité de la préparation et de la remise dans les délais du package de reporting dans le cadre de la consolidation
• Établissement des déclarations de TVA et garantie du respect des obligations fiscales
• Rapprochements interentreprises et gestion de la comptabilité des immobilisations
• Exécution et garantie des paiements
• Collaboration avec les fiscalistes, auditeurs et réviseurs
• Gestion, documentation et archivage des documents comptables
• Mise en place et tenue d’une documentation continue des comptes pour les clôtures mensuelles (ex. provisions, acomptes, dettes, autres actifs)
• Participation à l’optimisation et à la standardisation des processus en comptabilité financière
• Interface et interlocuteur pour les fonctions du groupe

Ce qui vous qualifie

• Certificat fédéral de capacité dans le domaine de la finance et de la comptabilité ou formation équivalente
• Expérience de plusieurs années en comptabilité financière (clients, fournisseurs, grand livre, clôtures mensuelles et annuelles)
• Maîtrise des logiciels comptables et excellentes compétences en Excel
• Capacité d’analyse et méthode de travail structurée et orientée solutions
• Grande fiabilité, précision et sens des responsabilités
• Discrétion dans le traitement des données confidentielles
• Résistance au stress, respect des délais et esprit d’équipe

Ce qui vous attend dans ce rôle

• Un poste clé avec une grande responsabilité dans le domaine financier
• Collaboration étroite avec le supérieur hiérarchique, les fonctions du groupe et les partenaires externes
• La possibilité de façonner activement les processus et de développer les standards
• Un environnement varié où les connaissances spécialisées et l’initiative personnelle sont valorisées

Nous vous offrons

• Boissons gratuites – eau, café & thé sur chaque site
• Parkings gratuits – disponibles sur tous nos sites
• Télétravail – travail flexible où vous le souhaitez
• Excellente prévoyance & assurance – solution LPP exceptionnelle & couverture privée complète en cas d’incapacité de travail
• 5 semaines de vacances – parce que le repos est important
• Workation – travaillez jusqu’à 20 jours par an à l’étranger avant ou après vos vacances
• Événements pour les employés – fête d’été & plus pour notre esprit d’équipe
• Avantages d’entreprise & réductions – avantages exclusifs via notre gestion des voyages MAIT
• Horaires de travail flexibles – organisation du temps pour un équilibre vie professionnelle/vie privée
• Postes de travail modernes – équipés de manière ergonomique & orientée vers l’avenir
• Formation continue – MAIT vous soutient activement dans votre développement

Contact en cas de questions

Pour toute question concernant le poste ou le processus de candidature, veuillez contacter Stefan Huber, Head of Human Resources. Vous pouvez le joindre par e-mail (stefan.huber@mait.swiss) ou par téléphone au +41 71 314 09 28.

Prestataires externes de services de recrutement

Veuillez noter que le groupe MAIT n’accepte pas les profils envoyés de manière non sollicitée par des prestataires de services de recrutement. En cas de prise en compte ou d’embauche de candidats dont les profils ont été envoyés sans sollicitation et sans relation contractuelle, aucun droit à rémunération ne découle de cela.