Groupe E SA
Matran
Il y a 9 heures
Comptable Senior 80-100% (H/F)
- 19 février 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Matran
Résumé de l'emploi
Groupe E Tech recherche un Comptable Senior (H/F) en Suisse.
Tâches
- Établir la comptabilité générale et analytique des sociétés.
- Analyser et traiter les pièces comptables financières.
- Préparer les états financiers annuels conformes aux normes.
Compétences
- Brevet en finance, 10-15 ans d'expérience technique requise.
- Excellentes capacités d'organisation et de structuration.
- Maîtrise des outils bureautiques et des normes comptables.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Comptable Senior 80-100% (H/F)
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.
Mission :
En tant que Comptable Senior vous établirez la comptabilité générale et analytique ainsi que l'établissement des bouclements périodiques des sociétés dans le respect des normes en vigueur dans le Groupe. Vos responsabilités incluent :
- Analyser proactivement, questionner et traiter les pièces comptables de la comptabilité financière de manière à garantir une situation exacte des comptes généraux, charges, investissements et TVA.
- Apporter un soutien aux responsables opérationnels dans l'imputation, l'interrogation des pièces ou comptes généraux. Discussion avec les parties prenantes en cas d’incohérence afin de résoudre les problèmes en amont.
- Analyser les soldes des comptes de bilan et leurs sous-comptes y compris analyse complète du Bilan.
- Effectuer diverses analyses pour la comptabilité financière. Assurer le rapprochement régulier des postes dans la comptabilité générale et apporter son soutien en tant que spécialiste à ses collègues.
- Gérer les bouclements mensuels, trimestriels et annuels en collaborant avec les spécialistes en comptabilité financière et les collaborateurs en charge des comptabilités auxiliaires.
- Contribuer à établir les calendriers de bouclements et garantir le respect des délais.
- Préparer les états financiers annuels en conformité avec le Code des obligations suisse et Swiss RPC.
- Etablir les déclarations fiscales des sociétés et contrôler les avis de taxations et décomptes d'impôts fédéraux, cantonaux et communaux. Contrôler également les déclarations fiscales des autres sociétés du groupe.
- Assurer la suppléance des autres comptables de l’équipe si nécessaire.
Profil :
- Brevet de spécialiste en finance et comptabilité ou formation jugée équivalente.
- 10-15 ans d'expérience idéalement dans un environnement technique.
- Connaissances des normes comptables Swiss GAAP RPC, de la TVA et des lois et règles s'appliquant à l'aspect comptable des sociétés.
- Intérêt pour les environnements en transformation et la mise en place de nouveaux processus.
- Excellentes capacités d’organisation, de structuration et de suivi.
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, ERP, Office Manager).
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en travaillant de manière méthodique et structurée.
- Curiosité, proactivité, esprit d’équipe, sens de la confidentialité et professionnalisme.
- Langue maternelle française ; des connaissances en allemand représentent un avantage.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Patricia Pinto, Talent acquisition partner, au +41 26 352 61 60.
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Centre de recrutement Groupe E Tech
026 352 61 60