Réceptionniste

Nous recherchons pour nos réceptions de l'Hôpital et de la Clinique de Morges un(e) :

Réceptionniste F/H à 100%

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
• Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
• Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Un CFC de spécialiste en hôtellerie, d’employé de commerce ou tout autre titre jugé équivalent
• Une expérience d'au moins deux ans acquise dans la desserte d'une réception en contact direct avec la clientèle
• Une parfaite maîtrise de la langue française (écrit et oral) et de bonnes connaissances en anglais
• Une belle posture professionnelle ainsi que la polyvalence nécessaire pour vous permettre d'alterner entre les missions de la réception principales de l'Hôpital et celles de la Clinique
• De la fiabilité, une capacité à apprendre dans l’action, du dynamisme et un sens des responsabilités
• Une bonne maîtrise émotionnelle et d'excellentes capacités organisationnelles doublées d'un fort sens du service
• De la disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés

VOS OBJECTIFS

• Assurer l’accueil et l’orientation physique et téléphonique des patients, visiteurs et collaborateurs de l’EHC
• Traiter les demandes et assurer la liaison avec les autres services de l’Institution afin de garantir une bonne transmission de l’information
• Assurer la coordination avec les cabinets médicaux internes pour les prises de RDV et la gestion administrative du dossier patient de La Clinique de Morges
• Assurer la gestion administrative de l’admission du patient (admission, vérification des couvertures d’assurance…)

Assurer une coordination des acteurs au sein de l'espace de réception de la Clinique de Morges dans un esprit de travail interdisciplinaire

• Assurer les encaissements des prestations hôtelières et hospitalières hors LAMAL
• Gérer l’approvisionnement des réceptions

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :

CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.