Superviseur de fabrication - Heures de base - Du lundi au vendredi

Superviseur de fabrication - Heures de base - Du lundi au vendredi

Houston, TX, US, 77049

Dover Precision Components recherche un superviseur de fabrication pour notre marque Cook Compression, située dans notre installation de South Houston/Pearland, TX. Nous offrons un salaire et des avantages compétitifs, des opportunités d'avancement de carrière et la possibilité d'être un membre clé de notre équipe dans notre installation de fabrication innovante certifiée ISO.

Les heures de base de ce poste sont du lundi au vendredi de 7h à 16h. En tant que superviseur de fabrication, vous supervisez le premier quart de travail (heures de base), le deuxième quart de travail et le quart de travail du week-end. Nous offrons un temps flexible pendant les heures de base si vous soutenez le deuxième quart de travail et/ou le quart de travail du week-end. L'engagement typique est d'un quart de travail une fois par mois pour les quarts de travail du deuxième et du week-end.

CE QUE VOUS FEREZ

Le superviseur de fabrication est responsable de la direction d'une équipe et de l'augmentation de la productivité tout en garantissant un environnement sûr et collaboratif. Le superviseur de fabrication dirigera et coordonnera les activités de la production respective dans le traitement, la fabrication et la réparation des produits. Les responsabilités incluent :

• Diriger une équipe de production d'environ 35 personnes, supervisant le quart de jour du lundi au vendredi (heures de base), le deuxième quart de travail et le quart de travail du week-end.
• Organiser et assigner le travail pour utiliser les compétences, les connaissances et l'expérience disponibles, les heures de travail et l'équipement de production afin d'obtenir le coût, la qualité et le savoir-faire les plus favorables en fonction des horaires de production.
• Examiner les horaires de travail et déterminer les priorités. Assigner le personnel si nécessaire pour produire le nombre et les types de produits et de composants requis. Recommander des heures supplémentaires si nécessaire pour respecter les horaires et les objectifs de l'entreprise.
• Maintenir et mettre à jour les tableaux de flux de valeur.
• Superviser et former sur les efforts de fabrication Lean 5S.
• Assurer que le système de temps d'arrêt/OEE est maintenu et mis à jour.
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur d'usine, le directeur des opérations et d'autres superviseurs pour atteindre les objectifs de production.
• Réaffecter les membres de l'équipe à d'autres domaines si nécessaire pour remplacer des vacances, des absences ou des commandes urgentes.
• Vérifier le travail en cours pour s'assurer du respect des normes de qualité ; aider à la résolution des CAR et NCMR, si nécessaire.
• Coacher, former, motiver et encadrer les subordonnés. Participer à la sélection et à l'embauche de nouveaux employés. Aider à l'évaluation des performances des membres de l'équipe horaires.
• Recommander des employés pour une formation supplémentaire afin d'améliorer le niveau de compétence de l'employé conformément aux attentes de l'entreprise.
• Maintenir un environnement de travail ordonné et sûr.
• Conduire des enquêtes sur les accidents et compléter des rapports d'accidents si nécessaire.
• Soutenir l'ensemble des procédures ISO et QMS.
• Suggérer des améliorations ou des méthodes et matériaux alternatifs pour réduire les coûts et/ou améliorer la qualité.

De plus, le superviseur de fabrication est un membre clé de l'équipe qui conduit l'amélioration continue, y compris :

• Comprendre les cellules, les flux de valeur et les indicateurs de l'usine. Capable d'identifier les écarts entre l'état actuel et les objectifs et de mettre en œuvre des actions correctives en utilisant des outils de résolution de problèmes.
• Aider à diriger le processus CI.
• Comprendre, utiliser et maintenir les tableaux de flux de valeur pour communiquer l'état de l'entreprise quotidiennement.
• Participer activement au processus d'amélioration, y compris les événements « juste faites-le » et Kaizen.
• Maintenir une attitude positive pour influencer les activités d'amélioration des processus dans toute l'organisation.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

• Plus de 3 ans d'expérience en supervision de production, de préférence dans un environnement de fabrication et d'usinage de composants de précision à rythme rapide.
• Connaissance pratique des pratiques d'amélioration continue et des concepts Lean.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes en utilisant les outils appropriés à la tâche.
• Expérience de la formation des machinistes sur les aspects techniques et Lean.
• Capacité à lire, comprendre et interpréter des dessins et des plans.
• Capacité à gérer et à résoudre les conflits interpersonnels.
• Solides compétences informatiques, y compris Microsoft Excel, Word et PowerPoint.
• Orienté sécurité et qualité.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de leadership.

ÉGALEMENT SUPER SI VOUS APPORTEZ/PRÉFÉRENCES

• Un diplôme d'associé ou de baccalauréat est préféré.
• L'expérience en moulage par compression est un plus.
• Une formation en fabrication Lean et/ou des certifications sont un plus.

DOVER PRECISION COMPONENTS

Dover Precision Components 'DPC' ('la Société') fait partie du segment des solutions de pompes et de processus de Dover Corporation ('la Société Mère'). DPC détient des positions de leader sur le marché à l'échelle mondiale et fournit des solutions critiques pour la performance dans les marchés du pétrole et du gaz, de la production d'énergie, maritime, industriel, chimique et de traitement général. Nous concevons et fabriquons des composants d'équipement critiques pour la mission afin de fournir des solutions énergétiques plus abordables et plus propres et de permettre aux fabricants d'opérer plus efficacement.

NOUS ASSURONS LE SUCCÈS DES CLIENTS

Dover Precision Components fournit des produits et des services qui améliorent la performance, améliorent la sécurité, réduisent les émissions de carbone et accélèrent l'adoption de l'énergie propre, grâce à des relations clients collaboratives, une ingénierie experte et une culture innovante. Notre solide portefeuille d'entreprise est composé de produits et de services longs offerts sous Cook Compression, Cook Mechanical Field Services, Waukesha Bearings, Waukesha Magnetic Bearings, Inpro/Seal, Bearings Plus et FW Murphy Production Controls. Notre empreinte mondiale s'étend sur plus de douze sites en Amérique et plus de six sites en Europe et en Chine.

CONSTRUIRE LE POTENTIEL. SOUTENIR LA PERFORMANCE. BOOSTER LES AVENIRS.

Nous sommes attentifs à reconnaître les besoins de nos employés et à offrir une expérience enrichissante grâce à des opportunités de développement professionnel. Notre culture d'entreprise authentique et collaborative, combinée à un ensemble compétitif d'offres de santé et de bien-être, reflète qui nous sommes.

Arrangement de travail : Sur site

Éligible au bonus : Ce poste est éligible pour un bonus discrétionnaire basé sur des indicateurs de performance et d'autres critères décrits dans notre plan de bonus applicable.

Nous prenons en compte plusieurs facteurs liés à l'emploi et non discriminatoires lors de la détermination du taux de rémunération pour un poste, y compris, mais sans s'y limiter, les responsabilités du poste, l'expérience professionnelle d'un candidat, la formation/éducation d'un candidat, l'emplacement du poste et les compétences clés nécessaires pour le poste. La rémunération fait partie des récompenses totales que nous offrons pour compenser et reconnaître les employés pour leur travail.

Avantages : Notre package de récompenses totales pour les membres de l'équipe éligibles comprend également : un plan d'épargne 401(k) avec contributions de l'employeur ; une assurance médicale, dentaire et de vision ; des programmes de bien-être ; un compte d'épargne santé, des comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les soins aux personnes à charge ; une assurance invalidité à court terme et à long terme payée par l'entreprise ; une assurance vie de base et AD&D payée par l'entreprise ; une assurance vie complémentaire pour les employés et les personnes à charge ; une assurance accident, d'indemnité d'hôpital et de maladie critique optionnelle ; des avantages et une assistance pour l'adoption, la gestation pour autrui et la fertilité ; des avantages de transport ; des congés parentaux, militaires, de jury et de deuil ; des congés payés, y compris 11 jours fériés payés par an, des jours de vacances payés ; une assistance à la formation et un remboursement de bien-être ; des services de voyage d'affaires ; des réductions pour les employés ; et un programme d'assistance aux employés qui comprend des séances de counseling et des services juridiques payés par l'entreprise. L'éligibilité aux avantages est régie par les documents et politiques des plans applicables.

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge, les informations génétiques ou tout autre facteur interdit par la loi.

Attention aux candidats : Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter une partie du processus de candidature, veuillez nous le faire savoir. De même, si vous êtes limité dans votre capacité à accéder ou à utiliser ce processus de candidature en ligne et avez besoin d'une méthode alternative pour postuler, nous déterminerons un moyen alternatif pour vous de postuler. Veuillez contacter hr@doverprecision.com pour obtenir de l'aide concernant un aménagement. Veuillez spécifier le numéro de demande d'emploi / le titre du poste et le lieu en réponse.

LI-AS6

Marché majeur le plus proche : Houston

Segment de poste : Recherche chimique, Processus commercial, Installations, Usine, Ingénierie environnementale, Ingénierie, Management, Opérations, Fabrication