Ingénieur des opérations de service de surveillance (IT-DA-ASM-2025-285-GRAE)

Description du poste

L'infrastructure de surveillance informatique du CERN fournit des services de surveillance pour le centre de données du CERN ainsi que pour les communautés expérimentales du WLCG et du CERN. Notre infrastructure et nos services traitent plus de 100 000 messages de journal par seconde et exposent plus de 160 millions de séries temporelles actives ainsi que plus de 200 milliards de documents stockés accessibles à une communauté de plus de 6000 utilisateurs actifs. En tant que membre de l'équipe de surveillance, vous participerez à l'exploitation, à la maintenance et à l'évolution d'un portefeuille diversifié de solutions de surveillance centralisées basées sur des technologies telles que Grafana et produits associés, OpenTelemetry, l'écosystème Prometheus, Apache Kafka (connecteurs, applications de flux), Kubernetes, FluentBit, OpenSearch et Apache Spark, entre autres.

Vos responsabilités

• Exploiter et faire évoluer l'infrastructure de surveillance, y compris le développement en Go, Python et Java.
• Soutenir les demandes des utilisateurs finaux pour l'intégration, la résolution de problèmes ou le conseil.
• Déboguer et résoudre les problèmes de performance ou de disponibilité sur des systèmes distribués.

Plus d'informations ici .

Votre profil

Expérience :

• Expérience dans l'exploitation et la gestion de déploiements Kubernetes de taille moyenne à grande ;
• Expérience avec des outils d'observabilité tels que fluent-bit, le collecteur OpenTelemetry, Prometheus, etc. ;
• Expérience avec des outils gitops (ArgoCD) et/ou des solutions d'infrastructure en tant que code telles que terraform.

Compétences :

• Maîtrise d'au moins un des langages Python, Go ou Java ;
• Outils de gestion de code source et gitops, CI/CD ;
• Connaissance des environnements basés sur des conteneurs et des solutions d'orchestration (Docker/Podman, Kubernetes) ;
• Travail collaboratif ;
• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d'éligibilité :

• Vous êtes ressortissant d'un État membre ou État membre associé du CERN .
• À la date limite de candidature, vous avez au maximum deux ans d'expérience professionnelle depuis l'obtention de votre diplôme en informatique ou domaine connexe (ou un domaine apparenté) et votre plus haut diplôme est soit une licence soit un master.
• Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.
• Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.
• Les candidats titulaires d'un doctorat ne sont pas éligibles.

Informations supplémentaires

Date de clôture des candidatures : 07.01.2026 à 23:59 CET.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Hybride

Date de début prévue : 01-mai-2026

Ce poste implique :

• Une astreinte, lorsque les besoins de l'Organisation l'exigent.

Référence du poste : IT-DA-ASM-2025-285-GRAE

Domaine de travail : Ingénierie logicielle et informatique

Emploi de référence : 200020 - Ingénieur en informatique

Avantages globaux

• Une allocation mensuelle entre 5196 et 5716 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Allocations familiales, pour enfants et nourrissons selon votre situation individuelle.
• Un package de réinstallation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
• Formation en cours d'emploi et formation formelle, y compris des cours de langue.

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Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

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