Spécialiste Diversité, Égalité & Inclusion (h/f/d)

DE&I est l'unité spécialisée et consultative centrale de la HSG pour la diversité, l'équité, l'inclusion, l'intégrité personnelle et la durabilité sociale. Elle soutient l'Université dans la création d'environnements d'étude et de travail justes, accessibles et exempts de discrimination, et joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la dimension sociale de la stratégie de durabilité de la HSG. DE&I remplit également un mandat légal visant à promouvoir l'égalité des chances, l'intégrité et l'inclusion.
Nous croyons que l'excellence de la HSG se réalise au mieux lorsque tous les talents sont pleinement engagés. Pour cela, nous favorisons les compétences en diversité de la HSG, une culture d'appartenance, et réduisons les barrières à la participation.
Nos responsabilités principales incluent

• Conseil confidentiel sur, par exemple, la discrimination et le harcèlement, le stress psychosocial, l'accessibilité et les aménagements d'accès, ainsi que l'équilibre entre travail/études et vie familiale
• Développement de structures, processus et culture de campus inclusifs
• Coordination avec les unités universitaires et gestion du Comité pour l'Égalité
• Mise en réseau, transfert de connaissances et représentation externe sur les sujets DE&I

Avec une approche orientée solutions, DE&I contribue à l'assurance qualité, à la conformité légale et à l'attractivité de la HSG en tant que lieu d'étude et de travail.

• Fournir un conseil individuel et un soutien aux étudiants demandant des aménagements d'accès en raison d'une maladie chronique, d'un handicap ou d'une neurodivergence.
• Conseiller les étudiants, le corps enseignant et le personnel sur les questions liées à l'accessibilité, à la convivialité familiale et à l'égalité des chances.
• Coordonner avec les parties prenantes internes, gérer et documenter les cas conformément aux procédures universitaires.
• Soutenir l'équipe DE&I dans la coordination opérationnelle (20%). Ce n'est pas un rôle purement administratif ; nous souhaitons que vous contribuiez activement au développement de DE&I à la HSG.
• Organiser et participer à des événements et réseaux liés à vos domaines de travail.

• Un diplôme d'enseignement supérieur en psychologie, travail social ou sciences sociales/DEI 
• Expérience avérée en conseil, orientation et soutien aux étudiants
• Motivation à acquérir de manière autonome une expertise, notamment dans les domaines de la neurodiversité, des handicaps et de leur impact sur les études/le travail
• Engagement à promouvoir l'égalité et la justice sociale, idéalement fondé sur des connaissances théoriques en DEI
• Très bonnes compétences en allemand et en anglais (niveau minimum C1 à l'oral et à l'écrit)
• Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'à contribuer aux processus collaboratifs d'équipe au sein et entre les unités
• Valeurs personnelles alignées sur l'auto-réflexion, l'intégrité, l'authenticité et l'empathie

"Un lieu où le savoir se crée" - En tant que l'une des principales universités européennes d'économie et de gestion, l'Université de Saint-Gall (HSG), en Suisse, s'engage à former plus de 10'000 étudiants. La HSG est l'un des plus grands employeurs de la région et offre un environnement attractif et innovant à plus de 3'500 chercheurs, enseignants et personnels professionnels.