Technicien Ascenseurs - Section Maintenance des Équipements (EN-HE-HEM-2026-42-LD)

Description de l'entreprise

Au CERN , l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et fournit des aperçus des lois fondamentales de la nature.

Description du poste

Introduction :

Le Département d'Ingénierie (EN) fournit au CERN l'expertise en ingénierie, les systèmes d'infrastructure et la coordination technique nécessaires pour les phases de conception, installation, exploitation, maintenance et démantèlement du complexe d'accélérateurs du CERN et de ses installations expérimentales. 

Le poste se situe au sein du Groupe d'Ingénierie de Manutention ( EN-HE ), responsable de la préparation, de l'organisation et de la coordination de toutes les opérations de transport et de manutention pour les accélérateurs et expériences du CERN. Le Groupe gère également le transport de milliers d'articles conventionnels et non conventionnels, de produits chimiques et radioactifs chaque année. 

En tant que Technicien électromécanicien au sein d'EN-HE, vous ferez partie de la Section Maintenance des Équipements de Manutention (EN-HE-HEM), qui gère et maintient tout l'équipement industriel de transport, de manutention et de levage, y compris plus de 120 ascenseurs afin d'assurer leur performance fiable tout au long de leur cycle de vie. Plus précisément, vous rejoindrez une équipe de 10 personnes chargée de l'installation et de la maintenance des équipements de levage et de manutention au CERN, en particulier les ascenseurs et les ponts roulants électriques (EOT).

Fonctions :

• Fournir des contributions à la conception et rédiger des spécifications techniques pour les ascenseurs.
• Contribuer à la définition de plans de maintenance optimisés et apporter des contributions au programme de consolidation du parc d'ascenseurs.
• Planifier et organiser l'installation des ascenseurs en collaboration avec les services concernés.
• Superviser les activités des entrepreneurs sur site, en assurant la sécurité pendant l'exécution des travaux.
• Élaborer la documentation pertinente et tenir à jour les dossiers d'installation (dossiers techniques, listes d'équipements, etc.).
• Utiliser les systèmes informatisés de gestion de maintenance (CMMS) pour surveiller la performance des équipements et suivre la maintenance.
• Passer des commandes conformément aux contrats existants pour la fourniture et la maintenance.

Qualifications

Certificat technique ou éducation secondaire générale ou expérience pertinente équivalente dans le domaine de la mécanique, de l'électromécanique ou dans un domaine connexe.

Expérience :

• Expérience approfondie dans l'installation et la mise en service d'une large gamme d'ascenseurs de marchandises et de passagers, plus particulièrement dans l'installation d'ascenseurs à grande course.
• Expérience avérée dans la supervision sur site de contrats (installation et maintenance) d'équipements de levage et de manutention.
• Expérience avérée dans l'utilisation des systèmes CMM.
• Une expérience démontrée dans les systèmes électriques et de contrôle serait un atout.

Compétences techniques :

• Installation et mise en service d'équipements de levage et de manutention.
• Exploitation et maintenance d'équipements de levage et de manutention.
• Connaissance des systèmes CMM.
• Connaissance des systèmes de contrôle (de préférence Siemens, Schneider) serait un atout.

Compétences comportementales :

• Travail en équipe : bien travailler en groupe et s'intégrer facilement dans une équipe ; participer pleinement et jouer un rôle actif dans les activités de l'équipe.
• Résolution de problèmes : anticiper les obstacles ; évaluer des solutions alternatives afin d'avoir un plan de secours.
• Démonstration de flexibilité : s'adapter rapidement et avec ingéniosité aux priorités et exigences changeantes.
• Atteinte des résultats : fournir un travail de haute qualité dans les délais et répondre aux attentes.
• Travailler dans l'intérêt de l'organisation : respecter les règles et règlements et encourager les autres à faire de même.

Compétences linguistiques :

Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Informations supplémentaires

Admissibilité et date limite :

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés .

Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 09.03.2026 à 23h59 CET.

Conditions d'emploi :

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (5 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste à durée indéterminée.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Entièrement sur site

Ce poste implique :

• Travail en zones de radiation.
• Interventions dans des installations souterraines.
• Permis de conduire valide.
• Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, selon les besoins de l'Organisation.
• Travail en équipes, selon les besoins de l'Organisation.
• Service d'astreinte, selon les besoins de l'Organisation.
• Exposition au risque de chute de hauteur lors des opérations de montage et démontage d'échafaudages.
• Compte tenu des risques professionnels associés à ce poste, le candidat sélectionné doit obtenir un avis médical favorable avant la confirmation de l'offre de contrat.

Grade du poste : 3-4

Référence du poste : EN-HE-HEM-2026-42-LD

Domaine de travail : Génie mécanique

Intitulé de référence : Technicien électromécanicien

Avantages globaux

• Un salaire compétitif  (exonéré d'impôts), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Allocations familiales, pour enfants et nourrissons mensuelles selon votre situation individuelle.
• Un package de relocalisation (prime d'installation, déménagement, frais de voyage) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat à durée indéterminée.

Présentation du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l'ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s'épanouir. Faites partie de notre mission pour découvrir ce qui se cache au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ !

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