Kanton Zürich
Zürich
Il y a 14 heures
Spécialiste en développement du personnel et organisationnel (CDD 1 an) 80 - 100%
- 24 février 2026
- 80 – 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Fachspezialist/-in POE.
Tâches
- Développer des formats d'apprentissage modernes pour les leaders.
- Soutenir les initiatives de développement des talents au sein de l'équipe.
- Concevoir des services sur l'impact de l'IA sur l'organisation.
Compétences
- Diplôme en psychologie du travail ou domaine similaire requis.
- Excellentes compétences en gestion de projets et communication.
- Capacité à animer des ateliers à tous les niveaux.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Spécialiste en développement du personnel et organisationnel (CDD 1 an) 80 - 100%Vous êtes passionné par les thèmes du développement du personnel et organisationnel ?
Vous apportez des compétences variées en DPO – du développement du leadership et des talents à l’apprentissage innovant en passant par l’accompagnement des changements organisationnels ? Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, ouverte et pleine d’humour ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous !
Dans l’administration cantonale, il y a plus de diversité que vous ne le pensez – et nous recherchons des personnes engagées comme vous, qui veulent façonner l’avenir avec nous. Rejoignez notre équipe et apportez vos compétences !
Postulez dès maintenant et contribuez avec nous à l’administration de demain !
Qui recherchons-nous ?
À partir d’avril 2026, nous recherchons un/e spécialiste en développement du personnel et organisationnel qui prendra en charge un large éventail de tâches.
Le poste est limité à 12 mois en tant que remplacement de congé maternité.
Dans ce rôle, vous concevez des formats d’apprentissage modernes pour les cadres, soutenez les initiatives de développement des talents et apportez la perspective de la DPO dans les projets de l’administration cantonale. Avec votre équipe, vous contribuez à l’évolution de la culture d’apprentissage. Un autre axe important concerne le domaine de l’IA : vous développez des bases et des services sur la manière dont l’IA transforme l’organisation, le leadership, la collaboration et l’apprentissage.
Vous réussissez aisément à animer des ateliers et événements à tous les niveaux de direction. Avec votre nature ouverte, vous abordez activement les gens, établissez rapidement des contacts et savez comment intéresser et enthousiasmer les autres pour des offres modernes d’apprentissage et de développement.
Ce que nous recherchons
Vous disposez d’un diplôme universitaire (MSc) en psychologie du travail et des organisations ou dans un domaine comparable et avez une solide expérience dans divers thèmes du développement du personnel et organisationnel. Grâce à votre large expertise, vous pouvez rapidement passer d’une tâche à l’autre et vous immerger rapidement dans de nouveaux sujets.
Vous pensez de manière conceptuelle, travaillez de façon structurée et disposez d’une base théorique solide – idéalement en théorie des systèmes, approches orientées solutions et architecture d’apprentissage moderne. Il vous est facile de comprendre des contextes complexes et de les transformer en solutions pratiques et efficaces. Cela inclut également une compréhension fondamentale de l’IA, de la transformation numérique et de leur impact sur l’organisation, le leadership et la collaboration.
De plus, vous avez de l’expérience en gestion de projet (de préférence Hermes) et êtes capable de planifier, piloter et réaliser avec succès des projets de développement. Vous animez avec assurance à différents niveaux, travaillez volontiers en réseau et entretenez un échange respectueux et orienté solutions avec les départements spécialisés et les parties prenantes.
Vous concevez les processus d’apprentissage et de développement avec engagement, êtes ouvert aux retours et apportez de fortes compétences en communication ainsi qu’un haut degré d’autonomie et de sens des responsabilités.
Ce que nous offrons
Un emploi passionnant et varié dans une équipe innovante ainsi que de nombreuses occasions de mettre à profit et d’élargir vos compétences et expériences.
De plus, le canton de Zurich est un employeur fiable dans un environnement intéressant. Des conditions d’emploi attractives telles que des horaires flexibles, des chèques-repas, des formations continues, etc. font également partie de l’offre.
Et tout cela dans un lieu central, à proximité immédiate de la gare principale.
Intéressé ?
Êtes-vous prêt à mettre votre passion pour le développement du personnel et organisationnel à notre service et à façonner l’avenir avec nous ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature via notre outil en ligne. Veuillez noter que nous ne pouvons accepter que les candidatures soumises via l’outil en ligne. Pour plus d’informations, Eva Steiger, spécialiste en recrutement, est à votre disposition au +41 43 258 85 54. Nous avons hâte de faire votre connaissance. Peut-être votre nouvel environnement ? www.zh.ch/pa
