CH Media Holding AG
Luzern
Il y a 13 heures
Employé(e) d'accueil (a) 30 %
- 21 février 2026
- 30%
- Luzern
Résumé de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique qui vous accueille au sein de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de diverses opportunités.
Tâches
- Accueillir les visiteurs et gérer la centrale téléphonique.
- Administrer les badges visiteurs et le stationnement.
- Traiter les demandes des abonnés et organiser les envois.
Compétences
- Expérience significative en service à la clientèle requise.
- Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
- Maîtrise de Microsoft Office et forte affinité IT.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Dans ce travail varié
- tu es le premier point de contact à l'accueil, tu accueilles les visiteurs et gères la centrale téléphonique
- tu gères les badges invités, les places de parking visiteurs ainsi que ParkingPay et le ParkingPortal
- tu traites les demandes des abonnés au guichet et aides à la mise en place de l'E-Paper
- tu organises les réexpéditions, effectues les classements quotidiens des journaux et établis des statistiques de pages
- tu réceptionnes les colis, les enregistres et les distribues en interne
- tu es disponible certains jours flexibles pendant les heures d'ouverture de l'accueil (lun-jeu 07h45-12h00 & 13h00-17h00, vendredi 07h45-12h00 & 13h00-16h00)
Tu réussiras ici si
- tu as déjà plusieurs années d'expérience à l'accueil ou dans une fonction de service comparable
- tu convaincs par une attitude amicale, soignée et une forte orientation client
- tu as d'excellentes connaissances en allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais à l'oral et à l'écrit
- tu maîtrises Microsoft Office et as une grande affinité pour l'informatique
- tu es flexible, résistant au stress et tu travailles avec plaisir en équipe
- tu agis de manière autonome, responsable et avec une mentalité "hands-on" claire
D(a)iversity
Sarah Hasler
Talent Acquisition Manager
career@chmedia.ch
Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.