Chercheur pour le département de neurochirurgie

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Chercheur pour le département de neurochirurgie

Le département de neurochirurgie recherche un chercheur en ingénierie neuronale et neuromodulation en boucle fermée pour les troubles neurodégénératifs, pour un taux d’occupation de 80 % à 100 %.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires en Suisse, et le seul dans la partie francophone du pays à réaliser des implantations de DBS pour les affections parkinsoniennes, avec plus de 50 cas par an. Sur le plan académique, il est lié à la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne (UNIL) et entretient des liens étroits avec l’École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL).

Le laboratoire Moraud au CHUV (Suisse) est dédié au développement de thérapies de neuromodulation ciblée du cerveau et de la moelle épinière, fonctionnant en boucle fermée, pour mieux traiter les troubles de la mobilité chez les patients atteints de la maladie de Parkinson avancée et d’affections parkinsoniennes associées.

Notre objectif global est triple : (i) établir une caractérisation complète des déficits de mobilité, dans le temps et à travers les affections parkinsoniennes et les phénotypes des patients, (ii) découvrir les corrélats neuronaux sous-jacents à ces troubles de la marche, et (iii) développer des algorithmes prédictifs qui déclenchent et régulent des schémas de stimulation correctifs en boucle fermée.

Hébergé au Centre Defitech pour les neurothérapies interventionnelles (NeuroRestore, CHUV-EPFL) dirigé par les professeurs Jocelyne Bloch et Grégoire Courtine, notre laboratoire bénéficie d’un écosystème unique de cliniciens (Prof. Bloch et Prof. Squair en neurochirurgie ; Dr Bally et son équipe en neurologie), de neuroscientifiques (Prof. Courtine, EPFL ; Prof. Anderson, UNIL), de neuro-ingénieurs (Prof. Lorach, UNIL) et de physiothérapeutes, ainsi que de partenariats étroits avec des entreprises clés de MedTech telles que Medtronic et Onward Medical, dédiées au développement de neurotechnologies implantables de nouvelle génération.

Notre centre possède une expertise de longue date dans le développement de thérapies personnalisées pour les dysfonctionnements de la marche dans les troubles neurologiques, y compris les lésions de la moelle épinière, les AVC et la maladie de Parkinson. Au cours des 10 dernières années, nous avons établi une plateforme unique de surveillance et de stimulation à haute résolution combinant la cinématique corporelle en temps réel et les schémas d’activité musculaire des jambes, ainsi que les signaux cérébraux corticaux (EEG, ECoG) et sous-corticaux (STN, GPi, LH).

Mission

Objectifs du projet : découvrir des biomarqueurs moteurs et neuronaux des troubles de la marche chez les patients atteints de la maladie de Parkinson et d’affections parkinsoniennes associées, et développer des thérapies de neuromodulation spécifiques au patient fonctionnant en boucle fermée.

Le chercheur aura accès à, et devra contribuer au développement de notre plateforme de neurosurveillance

, incluant des algorithmes de suivi de mouvement corporel complet à la pointe de la technologie, des modèles neuro-biomecaniques,

et des algorithmes de décodage cérébral issus des neurotechnologies implantables de dernière génération.

Les principales tâches du candidat incluent :

• Concevoir de nouvelles méthodologies analytiques et d’apprentissage automatique pour prédire les améliorations du contrôle moteur et/ou des performances cognitives
• Élaborer des expériences électrophysiologiques cliniques pour découvrir les mécanismes sous-jacents aux déficits moteurs chez les patients atteints de troubles neurologiques
• Participer à la supervision des étudiants, à la rédaction de subventions, créer des liens avec d’autres unités au sein du CHUV et de l’EPFL
• Participer aux expériences en cours avec les patients, et aider à affiner les protocoles complémentaires et les méthodologies analytiques du laboratoire
• Aider à coordonner les activités du laboratoire.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un doctorat en neurotechnologie, neurosciences cliniques, interfaces cerveau-ordinateur ou dans un domaine connexe
• Vous avez de l’expérience en apprentissage automatique appliqué aux données neuronales et/ou de mouvement, et une motivation à intégrer continuellement les neurotechnologies émergentes dans votre recherche
• Vous avez de l’expérience en électrophysiologie clinique (par ex., LFP, EEG, TMS, IRMf) et dans la conception de tâches motrices et/ou cognitives
• Connaissance de la physiopathologie de la maladie de Parkinson, et/ou des troubles neurologiques associés.
• Vous avez de bonnes compétences en programmation : maîtrise de MATLAB et/ou Python, expérience en traitement du signal.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de résoudre les problèmes
• Vous possédez de bonnes compétences en communication et êtes capable de travailler en équipe et de promouvoir une culture de laboratoire ouverte et collaborative
• Bonne gestion du contact avec les patients
• Excellente maîtrise de l’anglais. Une connaissance du français (ou la volonté de l’apprendre) est souhaitable.

Nous offrons

Devenir employé du célèbre Centre hospitalier universitaire du canton de Vaud est une garantie de :

• Avantages sociaux de premier ordre tels qu’un congé de paternité de 20 jours et un congé de maternité de 4 mois (il est également possible d’obtenir un congé d’allaitement complémentaire d’un mois)
• Progression salariale régulière adaptée à vos responsabilités
• Un 13e salaire et 25 jours de vacances par an
• Un droit à au moins trois jours de formation par an, en accédant à une large offre de cours non seulement du Centre de formation du CHUV mais aussi de prestataires externes
• Possibilité d’accéder à l’un des 500 appartements meublés proposés dans les quartiers environnants en cas de déménagement en Suisse
• Réductions proposées sur les événements sociaux et culturels, goodies et autres services, grâce à l’association « H-Oxygène »
• Inscription à notre Plan Mobilité et bénéficier de différents avantages (réductions sur les transports publics, promotion de la flotte de voitures « Mobility » et réductions sur les vélos électriques)
• Possibilité de profiter de nos restaurants d’entreprise de haute qualité, situés dans chaque bâtiment hospitalier, avec une réduction pour les employés

Contact et envoi de candidature

Personne de contact en cas de questions sur ce poste : Prof. Dr Eduardo Moraud (eduardo.moraud@chuv.ch) et Camille Varescon (camille.varescon@chuv.ch)

Toutes nos candidatures sont traitées électroniquement. Pour cette raison, nous vous demandons de postuler exclusivement en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de problème avec votre candidature, vous pouvez consulter notre document "comment postuler en ligne". En cas de problème technique, vous pouvez contacter notre équipe de recrutement qui vous aidera (e.recrutement@chuv.ch / +41 21 314 85 70)

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de son processus de recrutement. De plus, soucieux de promouvoir la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail, nous nous efforçons d’assurer un traitement égal et d’éviter toute discrimination. Nous attendons votre candidature avec impatience.

Nous souhaitons informer les agences de recrutement externes que toute candidature insérée directement sur notre plateforme de recrutement ne sera pas acceptée et ne pourra pas être facturée. Merci de votre compréhension.