Responsable de la gestion et de la gouvernance des données

Description de l'entreprise

Syngenta Crop Protection est un leader de l'innovation agricole, apportant des technologies et des solutions révolutionnaires qui permettent aux agriculteurs de cultiver de manière productive et durable. Nous proposons un portefeuille de solutions de protection des cultures pour la santé des plantes et des sols, ainsi que des solutions numériques qui transforment les capacités de prise de décision des agriculteurs. Nos 17 900 employés œuvrent pour faire progresser l'agriculture dans plus de 90 pays à travers le monde. Syngenta Crop Protection a son siège à Bâle, en Suisse, et fait partie du groupe Syngenta.

Nos employés reflètent la diversité de nos clients, des marchés où nous opérons et des communautés que nous servons. Quelle que soit votre position, vous jouerez un rôle vital dans l'alimentation sûre du monde et la protection de notre planète. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'agriculture.

Description du poste

À propos du poste

Nous avons une opportunité passionnante pour un Responsable de la gestion et de la gouvernance des données afin de concevoir, mettre en œuvre et diriger des cadres, politiques, normes et processus robustes et durables de gouvernance et gestion des données au sein du département Technologie des Processus, en alignement avec les besoins et exigences métier. Dans ce rôle, vous assurerez une gestion efficace du cycle de vie des données ainsi qu'une gouvernance critique des données conforme aux normes requises de qualité, d'intégrité et de conformité, maximisant ainsi leur valeur pour la prise de décision, l'analyse et la modélisation prédictive. Vous serez un champion des meilleures pratiques de gouvernance des données et favoriserez une culture axée sur les données à travers l'organisation. Les responsabilités clés supplémentaires incluront :

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes métier (par exemple, responsables de domaine de données, gestionnaires de données, propriétaires de produits de données, responsables IT, R&D numérique, DPI, R&D et autres fonctions) pour identifier, convenir et documenter les exigences en matière de gestion, qualité et gouvernance des données et des connaissances.
• Capturer les processus et mécanismes actuels de gouvernance et gestion des données, et concevoir/documenter les processus futurs, y compris les rôles, responsabilités, indicateurs de performance et flux opérationnels.
• Promouvoir l'importance des données, en plaidant pour l'adoption des principes FAIR (Facile à trouver, Accessible, Interopérable, Réutilisable).
• Diriger des initiatives d'amélioration continue de la qualité et de la maturité des données par des approches innovantes et l'intégration des principes, politiques et contrôles dans les pratiques de travail.
• Définir et mettre en œuvre des processus pour la création, le stockage, la maintenance, l'archivage et la suppression des données.
• Coordonner et superviser les initiatives de gestion des données de référence, en assurant des définitions de données cohérentes à travers les systèmes.
• Faciliter une intégration fluide des données entre différentes plateformes et systèmes.

Qualifications

Ce que nous recherchons :

• Master (M.A./M.Sc.) ou diplôme supérieur dans un domaine pertinent tel que chimie organique, génie chimique, gestion des données, technologies de l'information ou une discipline scientifique/technique apparentée.
• Expérience avérée dans des rôles liés aux données.
• Expérience démontrée dans la conduite de projets de gouvernance ou gestion des données.
• Maîtrise de la gouvernance des données, de la gestion de la qualité des données et de la gestion des métadonnées.
• Familiarité avec les normes de données et les meilleures pratiques.
• Compréhension des systèmes de gestion de bases de données et de l'entreposage de données avec la capacité de comprendre comment les données permettent l'amélioration fonctionnelle, la productivité et l'analyse avancée (par exemple, modélisation prédictive).
• Attitude d'apprentissage continu, avec la capacité de suivre les dernières tendances, technologies et meilleures pratiques dans les domaines de la gouvernance et gestion des données.
• Capacité démontrée à influencer et à piloter des initiatives de données auprès de multiples parties prenantes pour atteindre les objectifs organisationnels.

Compétences/expériences souhaitables

• Expérience dans un domaine technique des sciences de la vie (par exemple, agriculture, pharmaceutique, biotechnologie, chimie).
• Connaissance pratique de la plateforme Databricks et des principes d'architecture Data Mesh.
• Connaissance de l'allemand ou du français.

Informations supplémentaires

Notre site

Le Centre international de recherche Jealott's Hill au Royaume-Uni est situé dans un cadre semi-rural agréable entre Bracknell et Maidenhead et est le lieu de travail d'environ 800 scientifiques et personnels de soutien de Syngenta. Jealott’s Hill est l'un des principaux sites mondiaux de recherche et développement et ses activités clés incluent la recherche sur la découverte de nouveaux ingrédients actifs, de nouvelles technologies de formulation, la sécurité des produits et le support technique de notre gamme de produits.

Des déplacements environ 5 fois par an en Suisse sont à prévoir.

Ce que nous offrons

• Un ensemble complet d'avantages incluant un régime de retraite généreux, un système de primes, une assurance médicale privée et une assurance vie.
• Jusqu'à 31,5 jours de congés annuels.
• Un environnement de campus.
• Nous proposons un poste qui contribue à un travail précieux et impactant dans un environnement stimulant et international.  
• La chance de travailler avec et d'apprendre auprès d'employés hautement qualifiés et expérimentés.
• Une culture dynamique de croissance et d'apprentissage ainsi qu'un large éventail d'options de formation.

Syngenta a été classée comme un  top 5 employeur et numéro 1 en agriculture par Science Journal.

Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou de toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, statut marital ou de vétéran, handicap ou tout autre statut légalement protégé. En savoir plus sur nos initiatives D&I ici : https://www.syngenta.com/careers/working-syngenta/diversity-and-inclusion

Jealott’s Hill possède la certification Disability Confident.

Nous nous engageons à rendre toutes les étapes de notre processus de recrutement accessibles à tous les candidats et notre site de Jealott’s Hill est un employeur Disability Confident Niveau 2. Veuillez nous informer si vous avez besoin d'une assistance ou d'aménagements raisonnables tout au long de votre candidature et nous ferons tout notre possible pour vous soutenir.