Acheteur stratégique électronique (a)

À propos de cette offre

• Vous prenez en charge la gestion stratégique des groupes de produits pour les composants électroniques – des composants actifs et passifs jusqu'à l'ensemble du cycle de vie du produit.
• Vous développez et réalisez des stratégies d'approvisionnement mondiales qui équilibrent de manière optimale les coûts, la technologie, la qualité et la sécurité d'approvisionnement.
• Vous menez des négociations complexes de contrats et de prix et assurez une configuration durablement optimale en termes de coûts et de risques.
• Vous développez délibérément des fournisseurs et des sources d'approvisionnement mondiaux, les qualifiez et les développez à long terme.
• Vous gérez un management actif des fournisseurs incluant l'évaluation des performances, les mesures de développement et les escalades.
• Vous analysez les marchés, les technologies et les structures de coûts, détectez tôt les tendances, les risques et les potentiels d'économies, et en déduisez des mesures concrètes.
• Vous renforcez la résilience de notre chaîne d'approvisionnement par le double sourcing, la gestion des risques et des notifications d'arrêt.
• Vous agissez en tant que partenaire de réflexion collaboratif pour le développement, la qualité et la production, et mettez activement votre réseau à contribution.

• Vous disposez d'un diplôme technique ou économique (par exemple en génie industriel, génie électrique, gestion d'entreprise) ou d'une qualification équivalente.
• Vous avez une longue expérience dans les achats stratégiques ou la gestion de groupes de produits pour l'électronique – idéalement dans un environnement industriel ou high-tech.
• Vous avez une compréhension approfondie de l'industrie électronique, des marchés pertinents, des fabricants, des modèles de distribution et des chaînes d'approvisionnement mondiales.
• Vous connaissez en détail les composants électroniques actifs et passifs – des semi-conducteurs, circuits intégrés et capteurs aux résistances, condensateurs et inductances.
• Vous êtes expérimenté dans les négociations internationales de contrats, de prix et de contrats-cadres, et vous vous présentez avec assurance et détermination.
• Vous travaillez en toute sécurité avec les indicateurs d'achat, les approches du coût total de possession ainsi que les analyses de structure des coûts, et utilisez SAP et Excel de manière routinière.
• Vous communiquez avec assurance en allemand et en anglais, d'autres langues sont un avantage.
• Vous pensez de manière stratégique et entrepreneuriale, travaillez de façon analytique et structurée, et prenez des décisions claires même dans des situations de marché volatiles.
• Vous convainquez par une nature naturelle et sympathique, pouvez enthousiasmer, motiver et aimez travailler dans des équipes interdisciplinaires et internationales.

• Infrastructure & équipement : Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vêtements à prix réduit et d'autres avantages.
• Restauration : Nous assurons une restauration bon marché et de qualité, des offres spéciales pour le travail de nuit et des fruits et de l'eau minérale pour les petites faims.
• Équilibre vie professionnelle & famille : Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et très important : les imprévus et les moments difficiles ont aussi leur place chez nous.
• Événements : Nous aimons aussi organiser des événements. Par exemple lors de nos légendaires fêtes d'été ou des fêtes de Noël communes. Ou lors de nos sorties d'équipe. Et nous sommes aussi assez performants lors des événements sportifs.
• Soins & primes : Nous disons merci pour la fidélité à l'entreprise de longue date ou un engagement particulier lors de recommandations d'emploi externes. Nous apprécions l'engagement particulier et rendons quelque chose en retour.
• Santé : Nous avons des normes élevées en matière de sécurité au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santé pour rester en forme et en bonne santé.
• Prestations sociales : Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congés spéciaux.
• Jeunes talents : Nous formons nos spécialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expériences qu'il vaut mieux faire quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diverses activités sportives et de groupe.
• Savoir & apprentissage : En plus des cours de langue, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spécifiques à l'entreprise. Et pour que la main sache ce que fait l'autre, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.
• Réductions & avantages : Selon le site, nos collaborateurs bénéficient de conditions spéciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vêtements.

Le groupe Baumer est un fabricant international leader de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succès, nous le devons à nos quelque 2'800 collaborateurs dans le monde entier, qui sont toujours à la recherche des meilleures solutions pour nos clients avec passion, expertise et engagement.