Installateur/trice en chauffage CFC
Hälg Group
Villars-Ste-Croix
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Villars-Ste-Croix
Résumé de l'emploi
Hälg Group, leader en technique du bâtiment, recherche un Installateur/trice en chauffage CFC à Villars-Ste-Croix. Rejoignez une entreprise familiale avec une culture ouverte et axée sur la durabilité.
Tâches
- Installer et mettre en service des installations de chauffage.
- Analyser et exploiter les plans et schémas techniques.
- Réaliser des travaux de soudure, brasage et sertissage.
Compétences
- Formation d'installateur/trice en chauffage CFC avec 10 ans d'expérience.
- Autonomie, précision et résistance au stress.
- Esprit d'équipe et sens du client.
Est-ce utile ?
Hälg Group est un prestataire de services leader dans le domaine de la technique du bâtiment et du Facility Management. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes présents sur environ 30 sites en Suisse.
Pour Klima SA, une entreprise de Hälg Group, nous recherchons à Villars-Ste-Croix Installateur/trice en chauffage CFC.
Votre mission
- Installer et mettre en service des installations de chauffage
- Analyser et exploiter les plans et schémas techniques
- Installer, assembler et raccorder les réseaux de chauffage
- Réaliser des travaux de soudure, brasage et sertissage
- Effectuer les contrôles d'étanchéité ainsi que les essais de mise en fonctionnement
- Travailler en coordination avec les autres intervenants sur le chantier
Votre profil
- Formation professionnelle réussie d'installateur/trice en chauffage CFC
- 10 ans d’expérience professionnelle à une fonction similaire, idéalement en Suisse
- Bonne condition physique
- Méthode de travail précise, autonome et digne de confiance
- Résistance au stress, esprit d’équipe et sens du client
- Permis de conduire requis
Notre offre
- Au moins 5 semaines de congés et l’option d’acheter des jours de congés supplémentaires
- Entreprise familiale centenaire dirigée par la 4e génération, avec une culture ouverte axée sur la durabilité
- Tâches variées à responsabilité, avec une grande liberté d’organisation et des voies de décision courtes
- Employant plus de 1’250 personnes à l’échelle nationale, nous sommes assez forts pour traiter des projets intéressants et assez petits pour entretenir des relations personnelles
